Alight Solutions, Linkolnšyre, Ilinojaus valstijoje, įsikūrusi žmogiškųjų išteklių ir finansinių paslaugų įmonė, teikia įspūdingas privilegijų rinkinys naujoms motinoms jos darbuotojams, nesvarbu, ar jos dirba biure, ar Iš namų.
Pradedantiesiems įmonė suteikia aštuonių savaičių mokamas vaiko priežiūros atostogas, neatsižvelgiant į tai, ar darbuotojas yra gimęs, ar ne. Kai darbuotojas nusprendžia grįžti, Alight nustato struktūrinį pereinamąjį grįžimo į darbą laikotarpį, kad įsitikintų, jog tėvai gali grįžkite į įprastą tvarkaraštį ir skirkite laiko priprasti ir paspartinti viską, kas pasikeitė jų metu. palikti.
„Alight“ darbuotojai gali gauti finansinę paramą įvaikinant, taip pat prenatalinį ir pogimdyminį mokymą – bendrovė pripažįsta, kad kiekvieno asmens šeima gali turėti labai skirtingą struktūrą ar kilmės istoriją ir suteikia naudos bei privilegijų įvairiems scenarijams ar šeimai poreikiai. Jei iškyla problemų, „Alight“ taip pat suteikia darbuotojams galimybę naudotis atsarginėmis vaikų ir senelių priežiūros paslaugomis.