Elektroninės prekybos ir internetinių kainų siūlymo milžinas „eBay“ pastebimai išaugo tuo metu, kai visi buvo uždaryti, o apsipirkimas internetu tapo ir pramoga, ir būtinybe. 26 metų įmonė, daugiausia įsikūrusi San Chosė, Kalifornijoje, daugiausia dėmesio skyrė jos gydymui darbuotojai gali gauti daug virtualių privilegijų, kai jie pradėjo dirbti nuotoliniu būdu aplinką.
Kai prasidėjo pandemija, „eBay“ pradėjo naujus komunikacijos kanalus, tokius kaip „Together Wherever Slack“ kanalas, kad darbuotojai būtų informuoti apie įmonę. pokyčius ir pasiūlyti naujus išteklius, padedančius kiekvienam prisitaikyti prie naujo gyvenimo, žongliruojant darbu, auklėjimu ir COVID-19 įprasminimu.
Be to, kad tiesiog pranešdavo, kokius išteklius „eBay“ siūlo savo darbuotojams, vadovai susidūrė su sunkumais, kuriuos jos darbuotojai patyrė buvo surengti renginiai, pavyzdžiui, Tarptautinės moters dienos pokalbis prie židinio, siekiant atvirai aptarti iššūkius, su kuriais susiduria dirbant mamos.
„eBay“ teikia darbuotojams daugybę sveikatos ir sveikatingumo išteklių per tokias įmones kaip „Cleo“, „Lyra“, „Grokker“, „Heal“ ir „Vida“. Šios paslaugos taip pat rengia seminarus ir moko tėvus, tvarkančius finansus, psichologinę gerovę, asmeninį ir šeimos tinkamumą bei daugybę kitų temų vienu metu.
Tačiau kartais geriausias būdas padėti žmonėms yra įsidėti grynųjų pinigų į kišenę. Taigi „eBay“ per pandemiją darbuotojams skyrė du 1200 USD mokėjimus. Bendrovė manė, kad dalis to bus skirta bet kokiems reikmenims ir įrangai, kurių jiems reikia norint dirbti iš namų, tačiau neatrodo, kad „eBay“ turi. nustatė bet kokias eilutes ar apribojimus, kaip iš tikrųjų buvo išleisti pinigai, patikėdami darbuotojais taip, kad jie padėtų jiems dauguma.