Šis tika sindicēts no Vidēja priekš Tēvu forums, vecāku un ietekmētāju kopiena ar ieskatiem par darbu, ģimeni un dzīvi. Ja vēlaties pievienoties forumam, rakstiet mums uz [email protected].
Es kādreiz biju tāds pats kā tu. “Dalības trofejas grauj šo valsti! Mēs kļūstam par nūjotāju un spārnu tautu! Reālajā pasaulē ir skaidri uzvarētāji un zaudētāji — es nekad nedāvāšu savam bērnam dalības trofeju! ES teicu. Tas bija pirms man bija bērni.
Kad mans vecākais bērns Džeks pirmo reizi sāka spēlēt futbolu, es biju satriekts, uzzinot, ka viņi pat neturēja punktus. Nu viņi neturēju rezultātu, bet es to izdarīju. Džeka pirmā komanda bija briesmīga. Viņi ne tikai neuzvarēja nevienu spēli, bet arī vienīgos vārtus, ko "Blue Lightening" guva visu sezonu, guva, kad otra komanda kļūdas dēļ iesita bumbu savos vārtos. Sezonas beigās es gribēju izmest viņa dalības trofeju atkritumos, dodoties atpakaļ uz automašīnu.
Džeks nupat pirms dažām nedēļām pabeidza savu trešo futbola sezonu. Sezonas pēdējā sestdienā viņš savāca savu trofeju un pēc tam nākamajā sestdienā sāka tībola spēli. Varbūt tieši tad tas mani skāra. Es pilnīgi kļūdījos par dalības trofejām, to nozīmi un to, kādu uzvedību tās sniedz.
Dalības trofejas nav tikai veids, kā ikvienam likt justies labi. Varbūt viņi arī tādi ir, bet, kad Džeks iegūst dalības trofeju, tas arī nozīmē:
- Viņš pierakstījās, lai izmēģinātu kaut ko jaunu.
- Viņš uzņēmās iniciatīvu un mēģināja apgūt jaunas prasmes.
- Viņš pabeidza iesākto.
- Viņam bija disciplīna, lai ierastos treniņos un spēlēs.
- Viņš trenējās un centās kļūt labāks.
- Viņš patiešām uzvarēja konkursā — viņš pārspēja 95 procentus bērnu, kuru vecāki nolēma vēl neļaut saviem bērniem piedalīties sportā.
Tātad atkārtosim. Dalības trofejas apbalvo jaunu lietu izmēģināšanu, praktizēšanu un iesāktā pabeigšanu.
Flickr / Russ
Vai tās ir lūzeru vai spārnu iezīmes? Ja mēs izmantotu precīzākus vārdus, piemēram, iniciatīvas trofejas, centības balvas vai finiša iesākto nozīmītes, vai jūs justos citādi?
Kad mēs atalgojam cilvēkus par labu attieksmi, vēlmi kļūt labākiem un centienus līdz galam, mēs radām vairāk ieguvēju, nevis mazāk. Mēs atalgojam ieradumus, kas nodrošina augstu veiktspēju.
Pagaidām atstāsim mazo bērnu sporta pasauli un atgriezīsimies reālajā pasaulē — pieaugušo pasaulē. Darbavietu, rēķinu un konkurences par ierobežotajiem resursiem pasaule. Šī ir pasaule, kurā uzvara nav viss, tā ir vienīgā lieta. Taisnība?
Kā es justos, ja vidējie 70 procenti manas komandas ierastos darbā katru dienu, būtu gatavi trenēties, lai kļūtu labāki, un vienmēr pabeigtu iesākto?
Komandā, kuru es vadu darbā, ir aptuveni 500 cilvēku. Ko es darītu ar dalības trofeju mazuļiem šāda lieluma komandā? Kā es justos, ja vidējie 70 procenti manas komandas ierastos darbā katru dienu, būtu gatavi trenēties, lai kļūtu labāki, un vienmēr pabeigtu iesākto? Es būtu rozā kutināta! Kā vadītājs es zinu, ka varu vadīt cilvēkus šādi un konsekventi uzvarēt. Ir daudz grūtāk vadīt cilvēkus, kuri pamet smēķēšanu, cilvēkus, kuri neizmēģinās jaunas pieejas vai neattīstīs jaunas prasmes, cilvēkus, kuri ir pārāk forši, lai praktizētu, un cilvēkus, kuri neierodas spēlēt.
Es saprotu argumenta otru pusi. Reālajā pasaulē mans uzņēmums — jebkurš uzņēmums — nevar būt ārkārtējs bez ekstrēmiem uzvarētājiem. Vai es nevēlos savā komandā ekstrēmus uzvarētājus? Protams. Manā komandā tagad ir daudz tādu!
Pixabay
Kad es domāju par absolūti labākajiem mūsu komandā, mūsu labākajiem 20 procentiem, mūsu Maikls Džordans, lielākā daļa man zināmo ekstrēmo uzvarētāju, piemēram, Džordans, ir iekšēji motivēti. Viņi to nedara, lai iegūtu trofeju, un viņiem ir vienalga, kurš saņem vai kurš piešķir balvas. Viņi uzvar uzvaras dēļ. Mana kā ekstrēmo uzvarētāju līdera loma vairāk ir novērst šķēršļus un sniegt interesantus izaicinājumus, nevis iemīļot viņu sniegumu. Un viņi, tāpat kā Jordānija, padara pārējos 70 procentus dalībnieku labākus. Vairāk uzvarētāju, ne mazāk.
Pēdējā doma par dalības trofejām pirms šķiršanās.
Varbūt Lombardi bija taisnība, un varbūt uzvara ir tā tikai lieta. Es tā jūtos lielāko daļu laika. Tad dažreiz man šķiet, ka es sevi un savu darbu uztveru pārāk nopietni. Varbūt es uz sevi izdarīju pārāk lielu spiedienu. Ja vien es varētu atpūsties, izklaidēties un šad un atkal izbaudīt spēli. Es domāju, ka šīs varētu būt svarīgas dzīves prasmes, kas mums būtu jāmāca cilvēkiem. Pagaidiet, man ir ideja! Varbūt mēs varam izveidot nelielu atlīdzību saviem bērniem par šāda veida lietām.
Uzziniet vairāk no Džona Demmas viņa vietnē tīmekļa vietne.
