Price Waterhouse Coopers (PWC): 50 labākās darba vietas jaunajiem tētiem

10. PricewaterhouseCoopers
Profesionālu pakalpojumu uzņēmums, kas nozīmē, ka PwC nodarbojas ar apdrošināšanas, konsultāciju un nodokļu pakalpojumiem. Tas ir otrs lielākais no “Big 4” aiz Deloitte, taču, tā kā PwC globālais galvenais birojs atrodas Londonā, neviens nekad nav domājis, ka varētu mēģināt izaicināt viņus pēcdarba softbola līgā.

  • Galvenā mītne: Ņujorka, NY
  • Darbinieku skaits: 41 000 (ASV)
  • Apmaksāts bērna kopšanas atvaļinājums: 6 nedēļas (plus papildu 2 nedēļas, ja ir vai adoptēts vairāk nekā viens bērns)
  • Nozare: profesionāli pakalpojumi

Ievērojama tēvam draudzīga politika un prakse

  • Papildus kultūrai, kas mudina kopā ar savu vadītāju izdomāt iespējas strādāt no mājām, PwC ļauj “Flex Dienas.” Šīs ir brīvdienas, kas tiek piešķirtas, ja jūsu darba grafiks to atļauj un jūs joprojām strādāsit 40 stundas nedēļa. Tātad, ja jūs pavadāt 3 naktis, traucējot ziņojuma sniegšanai, varat beigties ar 3 dienu nedēļas nogali.
  • Viņi arī piedāvāja neparakstītas slimības dienas neatkarīgi no tā, vai uzlaušanas un sēkšanas esat jūs vai jūsu bērni (vai jūsu vecāki vai laulātais).

Skatīt pilnu sarakstu
Kas ir uz spēles, Stjū Frīdmens, Vārtonas darba/dzīves integrācijas projekta direktors
50 Labākie: Sākums

Kā runāt ar savu priekšnieku par paternitātes atvaļinājuma izmantošanu

Kā runāt ar savu priekšnieku par paternitātes atvaļinājuma izmantošanuPaternitātes AtvaļinājumsDarbs/Plūsma

Paternitātes atvaļinājuma izmantošana ir viena no labākajām lietām, ko var darīt jaunais tēvs. Starp daudzajiem ieguvumiem tēti, kuri izmanto atvaļinājumu no darba, mēdz būt pārliecinātāki par savu...

Lasīt vairāk