American Express: 50 labākās darba vietas jaunajiem tētiem

33. Amerikāņu ekspresis
Starptautisks kredītkaršu un finanšu pakalpojumu uzņēmums patērētājiem, maziem uzņēmumiem un lielām korporācijām. FortūnaAstotais apbrīnotākais zīmols pasaulē arī joprojām veic ceļojumu čekus jūsu vecākiem.

  • Galvenā mītne: Ņujorka, NY
  • Darbinieku skaits: 53 000
  • Apmaksāts paternitātes atvaļinājums: 2 (6 primārajiem aprūpētājiem)
  • Nozare: finanses

Ievērojama tēvam draudzīga politika un prakse

  • AmEx sponsorē “Tēvības brokastu sēriju”, kurā uzņēmuma vadītāji atklāti stāsta par savu pieredzi ģimenes palielināšana, vienlaikus saglabājot vērienīgus karjeras ceļus, un viņi dalās ar paraugpraksi, lai gūtu panākumus abās jomās frontēs.
  • Uzņēmums arī uztur vecākiem īpašu darbinieku tīklu ar vietējām nodaļām, kas piedāvā resursus par visu, sākot no bērnu aprūpes līdz vecāka gadagājuma cilvēku aprūpes jautājumiem. Katra nodaļa ir atbildīga par programmēšanu, pamatojoties uz tās dalībnieku vajadzībām, tāpēc jūs varat būt tas puisis, kurš uzsāk iknedēļas Lego seminārus ar arhitektiem.

Skatīt pilnu sarakstu

Kas ir uz spēles, Stjū Frīdmens, Vārtonas darba/dzīves integrācijas projekta direktors
50 Labākie: Sākums

NVIDIA ir viena no 2018. gada labākajām darba vietām jaunajiem tētiem

NVIDIA ir viena no 2018. gada labākajām darba vietām jaunajiem tētiemPaternitātes Atvaļinājums50 LabākieBērna Kopšanas Atvaļinājumu

Tēva gadskārta “50 labākās darba vietas jaunajiem tētiem” ranžēšana ir korporāciju svinības, kas apņēmušās palīdzēt vīriešiem pārvaldīt viņu dubultās pienākumus kā nodrošinātājiem un aprūpētājiem. ...

Lasīt vairāk
S&P Global ir viena no 2018. gada labākajām darba vietām jaunajiem tētiem

S&P Global ir viena no 2018. gada labākajām darba vietām jaunajiem tētiemPaternitātes Atvaļinājums50 LabākieBērna Kopšanas Atvaļinājumu

Tēva gadskārta “50 labākās darba vietas jaunajiem tētiem” ranžēšana ir korporāciju svinības, kas apņēmušās palīdzēt vīriešiem pārvaldīt viņu dubultās pienākumus kā nodrošinātājiem un aprūpētājiem. ...

Lasīt vairāk
Kāpēc uzņēmumi ir uzlabojuši bērna kopšanas atvaļinājuma politiku

Kāpēc uzņēmumi ir uzlabojuši bērna kopšanas atvaļinājuma politikuPaternitātes Atvaļinājums50 LabākieBērna Kopšanas Atvaļinājumu

Pēdējo divu gadu laikā liels skaits uzņēmumu ar konkurētspējīgām paternitātes atvaļinājuma programmām ir pastiprinājuši savu spēli. Faktiski no uzņēmumiem, kas Tēvišķīgi rpētnieki runāja par šī gad...

Lasīt vairāk