MLB ienes apmaksātu atvaļinājumu sarunu lielajās līgās

Ja jūs uztverat sociālos signālus no tādiem dispepsiskiem sporta sarunu radio vadītājiem kā Maikls Felgers, jūs domājat, ka Augstākās līgas beisbola spēlētājs paternitātes atvaļinājumā ir lielākais grēks pasaulē. Kā viņš, profesionāls sportists, kurš strādā “sešus mēnešus no gada”, uzdrošinājās ņemt brīvu laiku, lai “kutinātu bērnu”? Bet patiesība par dispepsijas traucējumiem sporta sarunu radio vadītājiem ir tāda, ka viņi sāk izklausīties nožēlojami novecojuši. Lielākajai daļai cilvēku vairāk vai mazāk ir labi ar 20 nepāra beisbola spēlētājiem, kuri ir paņēmuši paternitātes atvaļinājums katru gadu kopš 2011. gada, kad līga to ieviesa.

"Iepriekš un ne pēc tam nav bijis sašutuma, tas tiešām ir stāsts," saka Skots Bēsons, Fērlijas Dikinsona universitātes menedžmenta profesors un grāmatas "" autors.Strādājošā tēta izdzīvošanas ceļvedis”. “Beisbols kā darba devējs un institūcija, kā arī līdzjutēji paternitātes atvaļinājumu un iesaistīto tēva statusu uzskata par normālu. Kā tam vajadzētu būt.”

Turklāt, tā kā tā ir vienīgā lielākā sporta līga, kas piedāvā apmaksātu paternitātes atvaļinājumu, MLB varētu sniegt labumu miljoniem tēvu, kuri nevar sasniegt fastball, lai glābtu viņu dzīvības — pat ja tas nekad nav bijis līgas nolūks: paternitātes atvaļinājuma sarunu ievietojiet plaši skatītā vīrišķīgā iestāde.

"Šeit ir ļoti amerikāņu vīrišķīga beisbola institūcija, kas paziņo, ka mazuļi ir vīriešu un sieviešu darbs, un mums ir jāatbalsta, lai viņi kļūtu par tēvu," saka. Klēra M. Kamp Dušs, Ohaio štata universitātes ģimenes zinātnes asociētais profesors. "Tas ir ļoti svarīgs kultūras vēstījums."

Pirms 2011. gada, kad spēlētājs vēlējās būt liecinieks sava bērna piedzimšanai, viņa komandai bija divas iespējas: viņi varēja izvēlēties spēlēt viena vīrieša īsu brīdi, kamēr jaunais tēvs bija prom. Vai arī viņi varēja atstādināt spēlētāju un liegt viņam maksāt, kamēr viņš bija AWOL — jo tas bija vienīgais veids, kā komandai bija atļauts viņu aizstāt ar spēlētāju no mazākās līgas. Tas tiešām bija jautājums, spēlēt īstenībā vai nē. Tātad priekšstatu par paternitātes līgu beisbolā radīja komandu ģenerālmenedžeri, nevis pati līga vai spēlētāju asociācija. GM virzīja ideju diezgan praktisku iemeslu dēļ

"Ģenerālmenedžeri uzskatīja, ka nav pareizi nemaksāt spēlētājiem algas, kad viņi tikai devās uz a dažas dienas līdz bērna piedzimšanai,” saka Pols Misfuds, līgas viceprezidents un grāmatas autors noteikums. "Viņi nevēlējās radīt situāciju, ka spēlētājs paliek komandā, lai tikai saņemtu samaksu."

Saskaņā ar noteikumu, spēlētājiem ir jāizlaiž vismaz viena spēle, taču viņi var būt prom ne vairāk kā trīs. Viņi saņem algu, komandai nav jāspēlē īstenībā, un vēl viens mazulis var lielīties, ka viņu tētis dzemdību zālē nomira.

Ja trīs dienas izklausās mazliet niecīgi, negaidiet, ka tas kļūs ilgāks. "Tā ir bijusi neaktivizēta problēma kopš 2011. gada," saka Misfuds, kurš to uzskata par norādi, ka komandām klājas labi un spēlētāji uzskata, ka tas ir adekvāti. Tātad, kāpēc līga justos spiesta mainīt noteikumu? "Mēs neesam saņēmuši nekādu atgrūšanos no spēlētāju arodbiedrības, lūdzot vairāk laika," viņš saka. Taču: "Bērna piedzimšanas laikā būtu nepieciešams tikai trīs vai četri spēlētāji, lai problēma atkal tiktu izskatīta."


Elvis Andrus

"Sports vienmēr ir bijis pārmaiņu un progresa līdzeklis sabiedrībā, īpaši beisbols," saka Behsons. “Viņi ļoti lepojas ar savu lomu citu sabiedrības aspektu integrēšanā. Ja kāds, uz kuru mēs ceram, izmanto bērna kopšanas atvaļinājumu, tas padara to pieņemamāku citiem.

Šogad līdz šim vismaz astoņi spēlētāji ir izmantojuši šo politiku, tostarp Texas Rangers šortstops (un puisis ar ļoti rokenrola vārdu) Elvis Andrus, Sandjego Padres centra uzbrucējs Manuels Margots,  un — puisis, kuram ir arī ļoti rokenrola vārds — Klīvlendas indiāņu pirmais spēlētājs Karloss Santana.

Izredzes, ka tēti izmantos apmaksātu atvaļinājumu, kopš 2004. gada ir dubultojušās. saskaņā ar Darba departamentam (lai gan tas joprojām ir nožēlojami zems). Bet neatkarīgi no vidējā sitiena rādītāja mazāk nekā piektā daļa darba devēju piedāvā apmaksātu atvaļinājumu, norāda Cilvēkresursu vadības biedrība. Un šim skaitlim tik un tā nav nozīmes, jo vairāk nekā trešdaļa puišu saka, ka nepieņemtu bērna kopšanas atvaļinājumu baidoties no negatīvām sekām darbā.

Lai gan tas noteikti nav saistīts ar tādiem paternitātes atvaļinājuma spēlētājiem kā Patagonija, Deloitte, un Netflix, MLB politika ienes paternitātes atvaļinājuma sarunu lielajās līgās.

"Beisbols, izvirzot ideju par apmaksātu noteiktu atvaļinājumu, atgādina cilvēkiem, ka tas joprojām ir kaut kas tāds, kas lielākajai daļai amerikāņu nav pieejams," saka. Dženīna A. Parry, politikas zinātnes profesors Arkanzasas Universitātē un autors kurš ir rakstījis par ģimenes atvaļinājumu. "Tas padara to par svarīgu nacionālās sarunas daļu."

Kā sagatavoties atgriešanās darbā pēc paternitātes atvaļinājuma

Kā sagatavoties atgriešanās darbā pēc paternitātes atvaļinājumaApmaksāts AtvaļinājumsPaternitātes AtvaļinājumsVārtiBērna Kopšanas Atvaļinājumu

Plānojiet loģistiku, lai pēc tam atgrieztos darbā paternitātes atvaļinājums var šķist ne tik vitāli svarīgs kā jūsu sagatavošanas darbs mazulim mājās, taču izdomāt bērna specifiku Kā, kad un kāpēc ...

Lasīt vairāk