Tēva gadskārta “50 labākās darba vietas jaunajiem tētiem” ranžēšana ir korporāciju svinības, kas apņēmušās palīdzēt vīriešiem pārvaldīt viņu dubultās pienākumus kā nodrošinātājiem un aprūpētājiem. Lai gan tikai viens uzņēmums var tikt ierindots pirmajā vietā, katrs piedāvātais uzņēmums ir sniedzis reālu atbalstu strādājošiem vecākiem ar izciliem un pārdomātiem piedāvājumiem.
eBay
Rangs: 22
2017. gada rangs: N/A
Darbinieku skaits: 14,100
Kopš 1995. gada eBay ir bijusi viena no lielākajām tirdzniecības platformām. Mūsdienās miljoniem cilvēku pērk un pārdod preces, izmantojot eBay preču zīmju solīšanas sistēmu, vai vienkārši uzskata eBay par tradicionālāku (kaut arī masīvu) veikalu. Sanhosē bāzētajā uzņēmumā ir vairāk nekā 14 000 darbinieku, kas sastāv galvenokārt no inženieriem un piedāvā visu pilnas slodzes darbiniekiem iespaidīgu 12 nedēļu pilnībā apmaksātu bērna kopšanas atvaļinājumu gan primārajiem, gan sekundārajiem aprūpētājiem visiem pilnas slodzes darbiniekiem darbiniekiem. Nepilna laika darbinieki, kas veido aptuveni pusi no uzņēmuma personāla, arī ir tiesīgi uz 12 nedēļu darba laiku. bērna kopšanas atvaļinājumu, lai gan viņiem tiek maksāta tikai proporcionāla summa, savukārt līgumslēdzējiem netiek piešķirta nekāda vecāku kopšana atstāt.
Lai gan eBay nepiedāvā ne bērnu aprūpi uz vietas, ne bērnu aprūpes subsīdijas, ko piedāvā citi sarakstā iekļautie uzņēmumi, uzņēmums piedāvā rezerves bērnu aprūpes atbalstu ārkārtas gadījumos, kā arī rezerves aprūpi. Uzņēmumam ir arī elastīga darba laika politika, ka gandrīz visi darbinieki izmanto šīs politikas priekšrocības, kas ir milzīgs ieguvums strādājošiem vecākiem. Turklāt eBay palīdz darbiniekiem reģistrēties nodarbībās vai programmās, ja viņi ir ieinteresēti apgūt jaunas prasmes.
Fatherly 2018. gada reitingi ir balstīti uz vērtēšanas metriku, kurā iekļauti dati, kas saistīti ar uzņēmuma politiku par šādiem jautājumiem: apmaksāts vecāku atvaļinājums, pārejas laiks, elastīgs laiks, uz vietas. bērnu aprūpe, bērna kopšanas subsīdijas, rezerves bērnu aprūpe, slimības dienu skaits, atbalsta grupas, auglības palīdzība, adopcijas palīdzība, studentu kredīta palīdzība, izglītības finansējums, apbedīšanas atvaļinājums, vecākais aprūpes plānošana. Apmaksātā atvaļinājuma ilgums, bērnu aprūpe uz vietas un atpakaļceļa laiks bija vissmagākie vērtēšanas faktori.
