TēvišķīgiIkgadējais reitings “Labākās darba vietas jaunajiem tētiem” izseko to 50 uzņēmumu progresam, kas dara visvairāk, lai palīdzētu amerikāņu tēviem līdzsvarot darbu un ģimenes dzīvi. Katrs uzņēmums mūsu sarakstā piedāvā izcilas priekšrocības, tostarp apmaksātu atvaļinājumu, piekļuvi bērnu aprūpes subsīdijām vai programmām un elastīgas laika politikas. Lai arī saraksts katru gadu mainās, kopējā tendence uzņēmēju vidū, kas aktīvi iesaistās tēvu pieprasījumā, ir pozitīva. Vidējais apmaksāto atvaļinājumu nedēļu skaits, ko sarakstā iekļautie uzņēmumi piešķir jaunajiem tēviem, tikai divu gadu laikā ir samazinājies no četrām uz 11, kas ir par 275 procentiem pieaudzis.
Protams, daudzi uzņēmumi šajā sarakstā parādās jau trešo reizi. Korporācijas, kas ir apņēmušās palīdzēt vecākiem, mēdz arī turpmāk palīdzēt vecākiem. Tās ir labas ziņas darbiniekiem…
Sociālo mediju scrapbooking vietne savu bērna kopšanas atvaļinājuma piedāvājumu uztver tikpat nopietni kā DIY padomus un smūtiju receptes. Jaunie vecāki saņem 16 nedēļu apmaksātu atvaļinājumu, kā arī pārejas mēnesi, kad vecākiem ir jāierodas tikai reizi nedēļā.
- Galvenā mītne: Sanfrancisko, Kalifornijā
- Darbinieku skaits: 1000+
- Apmaksāts paternitātes atvaļinājums: 16 nedēļas
- Nozare: Tehn
- 2016. gada vieta: 6
Ievērojama tēvam draudzīga politika un prakse:
- Pinterest piedāvā neuzkrāto atvaļinājumu un neierobežotu slimības laiku, tāpēc darbinieki tiek mudināti paņemt sev nepieciešamo atvaļinājumu.
- Papildus bērna kopšanas atvaļinājumam viņi piedāvā arī 12 nedēļu apmaksātu ģimenes kopšanas atvaļinājumu, kurā darbinieki var apmeklēt slimam ģimenes loceklim vai saiknei ar jaunu bērnu, kas ienāk ģimenē dzimšanas, adopcijas vai audžuģimenes dēļ izvietojumu.
2017. gada vieta: 12
Plašāku kontekstu un plašāku informāciju par uzņēmumiem, kas strādā, lai palīdzētu tēviem, skatiet vietnē pilnīgs 50 labāko darba vietu jaunajiem tēviem reitings, šī gada statistikas sadalījums, paskaidrojumu vai Tēvišķīgis metodoloģija, stāsts par Patagonijas jauno revolucionāro bērnu aprūpes programmu, un mūsu dziļā niršana par stāvokli mūsdienu Amerikas paternitātes atvaļinājumā.
