5 no labākajām vietnēm jaunajām māmiņām, lai atrastu ārštata darbu

Bērna piedzimšana traucē visiem iesaistītajiem, taču esiet godīgi: jūsu sievai ir vēl sliktāk. Papildus visai "maza cilvēka izstumšanai no sava ķermeņa" viņa izmanto ļoti reālu iespēju, ka viņas karjera zināmā mērā izjauks no sliedēm. Lēmums, ko sievietes ir spiestas pieņemt starp darbu un mazuļiem, ir viens no mānīgākajiem šīs valsts radītajiem efektiem. nožēlojamā ģimenes atvaļinājuma politika, tieši tāpēc pastāv šie 5 uzņēmumi. Jo sieviete, kura izvēlas otro, nevis pirmo, ir lieliska iespēja citam uzņēmumam — tādam, kas redz elastīgi grafiki, īstermiņa līgumi un uz projektiem balstīts darbs ir ideāls veids, kā nodrošināt viņiem nepieciešamos talantus. Tāpat kā tava sieva.

Emisāri
Emissaries ir pakalpojums, kas palīdz uzņēmumiem atrast ārštata darbiniekus, kuri ir gatavi uz laiku ieņemt pienākumus, ko atbrīvojuši vecāki ģimenes atvaļinājumā. Viņu tīklā ir vairāk nekā 400 ārštata darbinieku, kas atbalsta visas nozares (pārdošanas, juridiskās, radošās, zinātniskās utt.). Tas ir lieliski piemērots sievietēm, kuras vēlas organizēt konsekventus, īslaicīgus koncertus un vēl labākus PR uzņēmumiem, kas viņas pieņem darbā. Paskatieties uz visu šo progresīvo darba un privātās dzīves līdzsvarošanu, kas notiek šeit!


Emisāri


Jauda lidot
PTF saista sievietes ar uzņēmumiem, kas īpaši paļaujas uz elastīgu, hibrīdu darbaspēku — ja jūs un jaunkundze Jau gadu domāju par izbraukšanu uz Eiropu, PTF var atrast uzņēmumu, kas vēlas ļaut viņai strādāt attālināti. Pagaidām tas galvenokārt attiecas uz tehnoloģiju sektoru, taču, ja kodēšana vai izstrāde nav jūsu dzīvesbiedra stiprā puse, uzņēmums paplašinās, tāpēc ir vērts veltīt minūti, lai izveidotu profilu. Tiklīdz viņa ir pabeigusi apskatīt Airbnb Parīzē.
Jauda lidot

Otrā maiņa
Otrā maiņa ir personāla atlase, kas ļauj jaunajām māmiņām piedāvāt sevi un savu portfeli, lai uzzinātu par ārštata darba iespējām. Pakalpojums apstrādā dokumentus un maksā tieši. Tas nozīmē, ka nebūs pāragras dienas, kad bērns jāved uz darbu, kad viņa būs spiesta dauzīties pie kāda rakstāmgalda, lai saņemtu čeku. Ja vien viņa nav mēģinot lai nosūtītu ziņu par parādiem, ļaujot mazulim izkārnīties uz paklāja.
Otrā maiņa

Inkwell
Inkwell aizpilda atvaļinājumā esošo sieviešu nodarbinātības atšķirības ar sievietēm atvaļinājumā. Viņu uzmanības centrā ir bezpeļņas uzņēmumi, jaunizveidotie uzņēmumi un vidēja lieluma uzņēmumi, kas meklē pagaidu talantus. Turklāt viņi periodiski rīko pasākumus biedriem un 5 procentus no saviem ieņēmumiem atvēl meiteņu izglītības iniciatīvām visā pasaulē. Palīdziet viņiem palīdzēt meitenēm palīdzēt jūsu sievai, kura palīdz jūsu ģimenei.
Inkwell

Prokanga
Kad viņi ir izgājuši pārbaudes procesu, jūsu sieva var iekļūt šajā labi izglītotu, labi sasniegušo cilvēku tīklā, kuriem darbs tiek piegādāts uz sudraba šķīvja. Ja viņiem ir zināma pieredze darbā augstākā līmeņa uzņēmumos vai viņi nāk no elitārās akadēmiskās aprindas, Prokanga, iespējams, ir īstā vieta, kur sākt meklēšanu. Vienkārši nesauciet viņu par Prokangu guļamistabā. Pilnīga garastāvokļa slepkava.
Prokanga

Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums ir 22 gadījums, un paternitātes atvaļinājums varētu atrisināt šo problēmu

Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums ir 22 gadījums, un paternitātes atvaļinājums varētu atrisināt šo problēmuVārtiDzimumsBērna Kopšanas Atvaļinājumu

Vecākiem, kuri pieņem lēmumu izmantot pilnu bērna kopšanas atvaļinājumu vai nē, ir pietiekami daudz iemeslu izdomāt pašiem. Saskaņā ar jauniem pētījumiem kolēģi un darba devēji, visticamāk, secinās...

Lasīt vairāk
Kā mātes un tēvi atšķirīgi runā ar saviem bērniem

Kā mātes un tēvi atšķirīgi runā ar saviem bērniemDzimumsEmocionālā Attīstība

Jauns pētījums atklāj dramatiskās augstā un zemā toņa svārstības, kas raksturo to, kā mātes runā ar mazuļiem un maziem bērniem kvalificējami atšķiras no salīdzinoši parastās balss, kādā tēvi runā ...

Lasīt vairāk
Skautu programmas vadītājs par meitu audzināšanu, kuras vada

Skautu programmas vadītājs par meitu audzināšanu, kuras vadaDzimums

Ja jums ir meita, jūs ļoti labi zināt, cik tālu sabiedrība ir tikusi dzimumu līdztiesības jomā; jūs tikpat labi apzināties, kas vēl ir ejams. Runājot gan par paveikto, gan par vēl gaidāmo progresu...

Lasīt vairāk