Pašlaik Amerikas Savienotajās Valstīs tiek mēģināts iziet federālo apmaksātu ģimenes un medicīnisko atvaļinājumu. Kamēr federālā valdība gatavojas pieņemt četru nedēļu plānu, kas attiektos uz darbiniekiem, kuriem vēl nav valsts plānu vai plāns caur viņu darba vietu, tā fragments Baidena Build Back Better Plan — lai gan tas ir absolūti nepieciešams — ir tālu no garantēta. Un, tā kā šī ir tik aktuāla tēma, pastāvīgi argumenti pret politikas ieviešanu ir gandrīz visur. Taču jauns pētījums liecina, ka daļa no programmas opozīcijas — daži konservatīvie un biznesa grupas saka, ka federāli garantēta. apmaksāts ģimenes atvaļinājums nāk no biznesa grupām, kas saka, ka mazie uzņēmumi cietīs vai pat būs spiesti slēgt, ja viņiem būs jāmaksā darbiniekiem, lai viņi nestrādātu.
Bet jauna aptauja patiesībā parāda pretējo: tik daudz mazo uzņēmumu īpašnieki, jo īpaši tiem, kuriem ir tieša pieredze ar valsts pārvaldītu programmu, faktiski atbalsta apmaksāts ģimenes atvaļinājums.
In Nacionālā ekonomisko pētījumu biroja darba dokuments
Tas ir par 11 punktiem vairāk nekā pēdējo reizi, kad aptauja tika veikta pirms pandēmija, pieaugot lielākiem uzņēmumiem, kuros darbinieks izmantojis valsts apmaksāto ģimenes atvaļinājuma pabalstu. Tas liecina, ka pieredze ar PFL ir ļāvusi darba devējiem kļūt atbalstošākiem un ka pieredze Covid-19 mainīja daudzu domas no oponiem uz par labu šai politikai.
Protams, aptauja aprobežojās ar salīdzinoši nelielu izlasi, ko pētnieki atzīst.
Taču tā ir arī taisnība, ka mazo uzņēmumu bažas Ņujorkā un Ņūdžersijā piekrīt citos štatos un ka tas ir pieņēmums, nevis fakts, ka lielākā daļa mazo uzņēmumu ir pret apmaksātu ģimenes atvaļinājumu likumu paplašināšana.
"Pretēji dažiem bieži citētajiem retorikiem mazie darba devēji štatos ar PFL programmām patiesībā diezgan atbalsta PFL," Ziņojumā secināts, ka "uzskata, ka bažām par negatīvo ietekmi uz šādiem uzņēmumiem nevajadzētu būt par šķērsli PFL ieviešanai programmas.”
Un, ņemot vērā Covid-19 pandēmijas ietekmi uz šiem uzņēmumiem — pieaugošo atbalstu un pretestības samazināšanos — “pēcCOVID-19 periods varētu būt piemērots brīdis, lai apsvērtu turpmākus saistītos tiesību aktus. Stāvot ceļā ir apvienoti korporatīvie ziedojumi politiķiem, divpartiju pārstāvji vēlme izrādīties "uzņēmējdarbības atbalstoša" un negodīgais veids, kā federālā pārstāvniecība dod priekšroku konservatīvajiem, ir nozīmējis progresu federālā apmaksātā ģimenes atvaļinājuma jomā. apstājies. Taču ir arī iemesli cerēt.
Pieci štati un Vašingtona, DC, jau ir apmaksāta ģimenes atvaļinājuma pilnvaras uz grāmatām. Gandrīz 200 lielākie uzņēmumi publiski atbalstīja valsts apmaksāto atvaļinājumu marta vēstulē Kongresam, un milzīgs 82 procenti amerikāņu arī atbalsta politiku.
Pavisam nesen, nedēļu pēc konservatīvā demokrāta opozīcijas Džo Mančins tika izņemts apmaksāts ģimenes atvaļinājums Baltā nama Build Back Better, Pārstāvju palātas demokrāti negaidīti atkārtoti ievietoja federālā apmaksātā ģimenes atvaļinājuma garantiju atpakaļ iekšā Pagājušajā nedēļā Parlamentā pieņemtais Build Back Better Act. Līdz ar to Senāta demokrātiem ir jāizdomā, kā iegūt Mančina atbalstu, kas ir liels rīkojums, taču iespēja, kas līdz nesenam laikam pat nešķita tāda, kāda viņiem būtu. Bet tikmēr doma, ka uzņēmumi nevēlas nokārtot programmu, kas palīdz tiem saglabāt konkurētspēju, pieņemot darbā, programma, kas palielina apmierinātību ar darbu un dzīvi, un programma, kas padara darbiniekus laimīgākus un produktīvākus, ir tikai dumjš.
