Kā sevi reklamēt, nekļūstot nepatīkamam: 5 padomi, kas jāpatur prātā

click fraud protection

Ņemot vērā izvēli starp stāstīšanu par saviem sasniegumiem vai autoostas tualetes tīrīšanu, daudzi puiši atbildētu ar: "Kur ir mops?"

Daudzi vārdi tiek saistīti ar pašreklāmu: nepiedienīgs, nepatīkams un īpašības vārds Nr. 1, nekaunīgs. Tā kā neviens no tiem nav īpaši iedvesmojošs, ir viegli klusēt. Lai gan tas novērš diskomfortu, tas nepalīdz. Patīk vai nē, ja jums vēlaties, lai jūsu darbs un prasmes tiktu pamanīti pašam skaļi jāpūš taurē. Jūsu talants netiks maģiski nojausts; tavs darbs nerunās pats par sevi.

"Dzīve ir pārāk aizņemta, lai atklāti pārbaudītu citus cilvēkus," saka Viljams Arrūda, personīgā zīmola konsultants un autors Digitālais tu.

Pašreklāmas triks ir atturība. Tas nevar būt tikai jūs, visu laiku. Bet tas var būt jūs pastāvīgi, ja sniedzat kaut ko, kas palīdz. Un tas ir galvenais. Tu nesaki: "Paskaties uz mani un uz manu lielāko." Tas vairāk atgādina: "Es domāju, ka man ir kaut kas vērtīgs." Muļķīgs? Ja ir iesaistīti sociālie mediji, nekādā gadījumā. Bet ar skaidru nolūku un autentiskumu jūsu izredzes gūt panākumus palielinās.

"Tas nav par to, lai visiem pateiktu visu," Arruda piebilst, "tas ir par atlasi attiecībā uz to, ar ko vēlaties būt pazīstams." 

Šeit ir daži pašreklāmas norādījumi, kas jāpatur prātā.

1. Atrodiet savu fokusu

Jums varētu būt daudz prasmju, bet uzminiet, ko? "Daudzi cilvēki var atzīmēt lodziņus," saka Arruda. Jums ir jāizdomā, ko jūs sniedzat kā neviens cits. Tas varētu būt labāko jautājumu uzdošana, to, ko visi vēlas pateikt, vai spriedzes pārtraukšana ar pareizo joku.

Dažreiz to ir grūti noteikt, jo mēs varam nepietiekami izspēlēt savus talantus. Ja neesat pārliecināts, sāciet pievērst uzmanību savai dienai. Ja jums ir daži padomi, pierakstiet tos un, ja pie jums nāk cilvēki, meklējot tādu pašu palīdzību - Hei, vai varat izgriezt 200 vārdus kā vienmēr? Hei, vai varat izveidot šo skriptu? - ņemt vērā. Tā ir jūsu “lieta”, un jūs jau esat ielicis pamatus, tāpēc jūs dalāties, nevis sevi reklamējat.

"Tas pārvērš to par mikro kanālu," saka Maiks Gafarijs, Canvas Ventures galvenais partneris.

2. Pieturieties pie grafika

Darba intervijā neatturieties ar visiem saviem apbalvojumiem. Visās citās vietās runa ir par savaldību. Jūs vēlaties parādīt vairāk nekā pateikt savu lielvaru, nevis dažreiz, bet visu laiku. Katrā sanāksmē uzdodiet šos labos jautājumus. Kad kaut ko publicējat, runājiet par pārdošanas taktiku vai vadības prasmēm.

Gafārijs saka, ka jūs varat riskēt ārpus tēmas un iedziļināties personiskajās lietās, taču 80–90 procentos gadījumu pieturieties pie tā, ko esat nolēmis par jūsu kompetences jomu. Pacietība un neatlaidība — tas nav vienas nakts process — atmaksāsies, un jūsu kolēģi jūs paaugstinās bez nepieciešamības lūgt. Padomājiet par Apple. Datoriem ir izskats. Veikalos ir izskats. Iepakojums, labi, jūs to saprotat.

"Laika gaitā cilvēki to ieelpos un pastāstīs par to citiem," saka Arruda.

3. Neaizsprostot ikviena barību

Konsekvents nenozīmē nemainīgs. Ghaffary iesaka lasīt daudz vairāk, nekā jūs publicējat. Jūs redzēsit gan labo, gan slikto saturu un to, kā tas tiek pasniegts — gan labs, gan slikts. Jūs varat aizņemties stilu, un tas var padarīt to ērtāku. Izmantojot šo metodisko pieeju un gaidot, lai "runātu", jūsu vārdi izcelsies vēl vairāk. Tas ir tāpat kā jūs izdodat ikdienas lielāko hitu.

"Tas, ko jūs dodat, ir daudz labāks," viņš saka.

4. Koncentrējieties uz sadaļu “Par”.

Instagram ir vislabākais vizuālajam attēlam; Facebook personīgajiem un Twitter ir politikas, mākslas, ziņu un dažu profesionālu lietu sajaukums, taču ne viss. Saglabājiet to LinkedIn. "Cilvēki ir gatavi šim saturam," saka Gafārijs.

Bet palīdziet sev, Arruda piebilst, koncentrējoties uz sadaļu “Par”. Parādās pirmās divas līdz trīs rindas. Padariet tos pārliecinošus, pat provokatīvus, lai cilvēki vēlētos redzēt, klikšķinot un redzēt vairāk. Un tas, kas palīdz, ir nevis aizzīmes, bet gan stāstījuma veidošana. Man vienmēr ir patikusi vide. Bērnībā es tīrīju pludmales, un tagad man ir iespēja attīstīt saules krātuvi… Jūs vienkārši runājat par savu motivāciju vai vēsturi. Viņš saka, ka nav dauzīšanās uz krūtīm, ja jūs to "aptverat aizraujošā stāstā".

5. Nostipriniet savu ādu

Varat būt pēc iespējas vairāk vērsts uz lāzeru, un daži cilvēki joprojām uztvers jūsu kopīgoto saturu. Tāda ir sociālo mediju būtība. Ignorējiet troļļus, bet uzņemiet konstruktīvas atsauksmes kā veidu, kā uzlabot savu viedokli un paplašināt savu skatījumu. Labākajā veidā, izmantojot internetu, jūs varat satikt cilvēkus, kurus jūs citādi nevarētu satikt. "Tas sniedzas tālu ārpus jūsu burbuļa," saka Gafārijs.

Jūsu vārdi ir saistīti ar jūsu nodomu. Ja tas ir paredzēts, lai jūs virzītu uz priekšu, tas, visticamāk, atgriezīsies. Bet, ja esat apņēmies piedāvāt kaut ko noderīgu un likt cilvēkiem justies nedaudz labāk, vismaz ne sliktāk, jums ir lielāka iespēja.

"Tā ir ziemeļu zvaigzne," viņš saka. "Kam es šeit palīdzu?"

10 minūšu pārvietošanās uz mājām ļauj kontrolēt manu darba un privātās dzīves līdzsvaru

10 minūšu pārvietošanās uz mājām ļauj kontrolēt manu darba un privātās dzīves līdzsvaruDarbs No MājāmIkdienas Brauciens Uz DarbuStressDarbs

Laipni lūdzam "Kā es palieku prātīgs”, iknedēļas sleja, kurā īsti tēti stāsta par lietām, ko viņi dara savā labā, kas palīdz viņiem saglabāt pamatojumu visās citās dzīves jomās, īpaši audzināšanas ...

Lasīt vairāk
Kā pārtraukt darba nešanu mājās nedēļas nogalē un atvienot

Kā pārtraukt darba nešanu mājās nedēļas nogalē un atvienotDarbs/DzīveDarbsDarba Un Privātās Dzīves LīdzsvarsBirojs

Jēdziens a darbaholiķis ir tāda, kas ir tikpat veca kā pati darba vieta. Taču mūsdienās ar e-pastu rakstīšana, atslābums un vienmēr klātesošais tālrunis rokā, šķiet, ka ikviens nēsā sev līdzi darbu...

Lasīt vairāk
Strādāt no mājām Covid-19 laikā? Lūk, kā rīkoties ar briesmīgu priekšnieku

Strādāt no mājām Covid-19 laikā? Lūk, kā rīkoties ar briesmīgu priekšniekuDarbs No MājāmDarbsKoronavīrussCovid 19Strādājoši VecākiDarbs Attālināti

Koronavīrusa pandēmija rada strādāt mulsinoša un skaidra mērķa trūkums. Darbavietu slēgšana ir piespiedusi nebūtiskus darbiniekus to darīt darbs no mājām, griež savus riteņus bezgalīgās Zoom konfer...

Lasīt vairāk