Kā sevi reklamēt, nekļūstot nepatīkamam: 5 padomi, kas jāpatur prātā

Ņemot vērā izvēli starp stāstīšanu par saviem sasniegumiem vai autoostas tualetes tīrīšanu, daudzi puiši atbildētu ar: "Kur ir mops?"

Daudzi vārdi tiek saistīti ar pašreklāmu: nepiedienīgs, nepatīkams un īpašības vārds Nr. 1, nekaunīgs. Tā kā neviens no tiem nav īpaši iedvesmojošs, ir viegli klusēt. Lai gan tas novērš diskomfortu, tas nepalīdz. Patīk vai nē, ja jums vēlaties, lai jūsu darbs un prasmes tiktu pamanīti pašam skaļi jāpūš taurē. Jūsu talants netiks maģiski nojausts; tavs darbs nerunās pats par sevi.

"Dzīve ir pārāk aizņemta, lai atklāti pārbaudītu citus cilvēkus," saka Viljams Arrūda, personīgā zīmola konsultants un autors Digitālais tu.

Pašreklāmas triks ir atturība. Tas nevar būt tikai jūs, visu laiku. Bet tas var būt jūs pastāvīgi, ja sniedzat kaut ko, kas palīdz. Un tas ir galvenais. Tu nesaki: "Paskaties uz mani un uz manu lielāko." Tas vairāk atgādina: "Es domāju, ka man ir kaut kas vērtīgs." Muļķīgs? Ja ir iesaistīti sociālie mediji, nekādā gadījumā. Bet ar skaidru nolūku un autentiskumu jūsu izredzes gūt panākumus palielinās.

"Tas nav par to, lai visiem pateiktu visu," Arruda piebilst, "tas ir par atlasi attiecībā uz to, ar ko vēlaties būt pazīstams." 

Šeit ir daži pašreklāmas norādījumi, kas jāpatur prātā.

1. Atrodiet savu fokusu

Jums varētu būt daudz prasmju, bet uzminiet, ko? "Daudzi cilvēki var atzīmēt lodziņus," saka Arruda. Jums ir jāizdomā, ko jūs sniedzat kā neviens cits. Tas varētu būt labāko jautājumu uzdošana, to, ko visi vēlas pateikt, vai spriedzes pārtraukšana ar pareizo joku.

Dažreiz to ir grūti noteikt, jo mēs varam nepietiekami izspēlēt savus talantus. Ja neesat pārliecināts, sāciet pievērst uzmanību savai dienai. Ja jums ir daži padomi, pierakstiet tos un, ja pie jums nāk cilvēki, meklējot tādu pašu palīdzību - Hei, vai varat izgriezt 200 vārdus kā vienmēr? Hei, vai varat izveidot šo skriptu? - ņemt vērā. Tā ir jūsu “lieta”, un jūs jau esat ielicis pamatus, tāpēc jūs dalāties, nevis sevi reklamējat.

"Tas pārvērš to par mikro kanālu," saka Maiks Gafarijs, Canvas Ventures galvenais partneris.

2. Pieturieties pie grafika

Darba intervijā neatturieties ar visiem saviem apbalvojumiem. Visās citās vietās runa ir par savaldību. Jūs vēlaties parādīt vairāk nekā pateikt savu lielvaru, nevis dažreiz, bet visu laiku. Katrā sanāksmē uzdodiet šos labos jautājumus. Kad kaut ko publicējat, runājiet par pārdošanas taktiku vai vadības prasmēm.

Gafārijs saka, ka jūs varat riskēt ārpus tēmas un iedziļināties personiskajās lietās, taču 80–90 procentos gadījumu pieturieties pie tā, ko esat nolēmis par jūsu kompetences jomu. Pacietība un neatlaidība — tas nav vienas nakts process — atmaksāsies, un jūsu kolēģi jūs paaugstinās bez nepieciešamības lūgt. Padomājiet par Apple. Datoriem ir izskats. Veikalos ir izskats. Iepakojums, labi, jūs to saprotat.

"Laika gaitā cilvēki to ieelpos un pastāstīs par to citiem," saka Arruda.

3. Neaizsprostot ikviena barību

Konsekvents nenozīmē nemainīgs. Ghaffary iesaka lasīt daudz vairāk, nekā jūs publicējat. Jūs redzēsit gan labo, gan slikto saturu un to, kā tas tiek pasniegts — gan labs, gan slikts. Jūs varat aizņemties stilu, un tas var padarīt to ērtāku. Izmantojot šo metodisko pieeju un gaidot, lai "runātu", jūsu vārdi izcelsies vēl vairāk. Tas ir tāpat kā jūs izdodat ikdienas lielāko hitu.

"Tas, ko jūs dodat, ir daudz labāks," viņš saka.

4. Koncentrējieties uz sadaļu “Par”.

Instagram ir vislabākais vizuālajam attēlam; Facebook personīgajiem un Twitter ir politikas, mākslas, ziņu un dažu profesionālu lietu sajaukums, taču ne viss. Saglabājiet to LinkedIn. "Cilvēki ir gatavi šim saturam," saka Gafārijs.

Bet palīdziet sev, Arruda piebilst, koncentrējoties uz sadaļu “Par”. Parādās pirmās divas līdz trīs rindas. Padariet tos pārliecinošus, pat provokatīvus, lai cilvēki vēlētos redzēt, klikšķinot un redzēt vairāk. Un tas, kas palīdz, ir nevis aizzīmes, bet gan stāstījuma veidošana. Man vienmēr ir patikusi vide. Bērnībā es tīrīju pludmales, un tagad man ir iespēja attīstīt saules krātuvi… Jūs vienkārši runājat par savu motivāciju vai vēsturi. Viņš saka, ka nav dauzīšanās uz krūtīm, ja jūs to "aptverat aizraujošā stāstā".

5. Nostipriniet savu ādu

Varat būt pēc iespējas vairāk vērsts uz lāzeru, un daži cilvēki joprojām uztvers jūsu kopīgoto saturu. Tāda ir sociālo mediju būtība. Ignorējiet troļļus, bet uzņemiet konstruktīvas atsauksmes kā veidu, kā uzlabot savu viedokli un paplašināt savu skatījumu. Labākajā veidā, izmantojot internetu, jūs varat satikt cilvēkus, kurus jūs citādi nevarētu satikt. "Tas sniedzas tālu ārpus jūsu burbuļa," saka Gafārijs.

Jūsu vārdi ir saistīti ar jūsu nodomu. Ja tas ir paredzēts, lai jūs virzītu uz priekšu, tas, visticamāk, atgriezīsies. Bet, ja esat apņēmies piedāvāt kaut ko noderīgu un likt cilvēkiem justies nedaudz labāk, vismaz ne sliktāk, jums ir lielāka iespēja.

"Tā ir ziemeļu zvaigzne," viņš saka. "Kam es šeit palīdzu?"

Laika plānošanas padomi vecākiem: 15 tēta apstiprināti triki, lai paveiktu vairāk

Laika plānošanas padomi vecākiem: 15 tēta apstiprināti triki, lai paveiktu vairākLaika PlānošanaDarbsEfektivitāteTētis UzlaužBirojs

Atzīsim: mēs visi tērējam laiku. Plkst strādāt. Mājās. Kamēr strādājot no mājām. Potenciālo laika sūkšanas iespēju saraksts ir tikpat garš, cik pati ierakstīta vēsture. Apsveriet šo: The vidusmēra ...

Lasīt vairāk
Jauki puiši cieš darbā, bet viņi gūst panākumus mājās

Jauki puiši cieš darbā, bet viņi gūst panākumus mājāsDzimumu LomasDarbsBiroja KultūraVīrišķība

Ja meklējat nomināli ekstrēmus, bet patiesībā diemžēl precīzus attēlus toksiska vīrišķība, meklējiet tikai uzvalkos un kaklasaitē tērptu biznesmeņu attēlojumu filmās un televīzijā. No Amerikāņu psi...

Lasīt vairāk
Mēs tagad esam divu strādājošu vecāku mājsaimniecība. Palīdzība.

Mēs tagad esam divu strādājošu vecāku mājsaimniecība. Palīdzība.Padoms Par LaulībāmStrādājošās ģimenesLaulībaDarbsStrādājoši Vecāki

Mana jaunā dzīve sākās ar jaunām biksēm.Pagājušajā pavasarī es saņēmu īstu, godīgu darbu. Ar pabalstiem, algu un biroju. Iepriekšējo desmit gadu laikā mans darbs bija bērnu audzināšana. Tas nebija ...

Lasīt vairāk