Ja esat daļa no mūsdienu ģimenes, jūs zināt, ka dienas, kad jums ir a tētis, kurš strādāja, un mamma, kas palika mājās audzināt bērnus un saglabāt māju — tas bija privilēģija jau toreiz — sen vairs nav. Daudz kas ir mainījies tajā, kā tēti un mammas audzina savus bērnus un vada savas mājas. Pētījumi ir parādījuši, ka tūkstošgadu tēti pavada daudz vairāk laika ar saviem bērniem nekā viņu pašu tēvi.
Un tagad jauns pētījums no Wallethub ir parādījis, ka tētu dzīvesvieta patiešām var ietekmēt to, kādu atbalstu viņi saņem kā strādājošs tētis no viņu puses darba vieta, štata valdība un daudz kas cits — un noteica, kādi štati ir labākie strādājošiem tēviem un kādi ir sliktākais.
Lai to noskaidrotu, viņi salīdzināja 50 štatus un Kolumbijas apgabalu četrās galvenajās dimensijās, kas tika noteiktas kā svarīgas strādājošiem tētiem. Tas ietvēra sociālo un ekonomisko labklājību, veselību, bērnu aprūpi un darba un privātās dzīves līdzsvaru.
Rādītāji ietvēra visu, sākot no vidējiem ģimenes ienākumiem, bezdarba līmeni, paternitātes atvaļinājuma politiku un vidējo braukšanu uz darbu. laiks, bērnu aprūpes kvalitāte, bērnu aprūpes pieejamība, tēvu vidējais darba dienas ilgums un garīgās veselības atbalsts. “Katrs rādītājs tika novērtēts 100 punktu skalā, un 100 punkti atspoguļo vislabvēlīgākos darba apstākļus tēviem.”
Pamatojoties uz svērtajiem rādītājiem, WalletHub noteica, ka sliktākie stāvokļi strādājošiem tēviem ir:
10. Arizona
9. Oklahoma
8. Dienvidkarolīna
7. Aidaho
6. Alabama
5. Nevada
4. Rietumvirdžīnija
3. Misisipi
2. Jaunā Meksika
1. Luiziāna — vissliktākais strādājošo tēvu štats ieguva sliktus rezultātus bērnu aprūpē, darba un privātās dzīves līdzsvarā un veselības jomā, bet sociālās un ekonomiskās labklājības ziņā ierindojās pa vidu.
Tomēr ir arī daži izcili štati. Tie piedāvā lielisku atbalstu strādājošiem tētiem, norāda WalletHub:
10. Ilinoisa
9. Vērmonta
8. Ņūhempšīra
7. Viskonsina
6. Rodailenda
5. Ņūdžersija
4. Konektikuta
3. Kolumbijas apgabals
2. Minesota
1. Masačūsetsa — labākais strādājošo tēvu štats ieguva augstākos rezultātus darba un privātās dzīves līdzsvarā, kam seko labi rādītāji bērnu aprūpē, labklājībā un veselībā.