Vaderlijk's jaarlijkse "50 beste plekken om te werken voor nieuwe vaders" ranking is een viering van bedrijven die zich inzetten om mannen te helpen hun dubbele rol als zorgverlener en zorgverlener te beheren. Hoewel slechts één bedrijf als nummer één kan worden gerangschikt, heeft elk bedrijf dat wordt genoemd, werkende ouders echte ondersteuning geboden met uitzonderlijke en doordachte aanbiedingen.
Square, Inc.
Rang: 11
2017 Rang: 11
Fulltime medewerkers: 2,438
Het bedrijf dat de manier waarop kleine bedrijven betalingen ontvangen verstoorde, is van disruptor naar financieel technologisch leider gegaan, met 2,438 werknemers in San Francisco, een telling die hun nog steeds hangende aankoop van een e-commercesite ter waarde van $ 365 miljoen niet meegerekend Weebly. Square is ook toonaangevend op het gebied van personeelsbeloningen in Silicon Valley en biedt maar liefst 16 weken betaald ouderschapsverlof. Dat aantal zou degenen die zich ervan bewust zijn dat Square eigenlijk een CEO, Jack Dorsey, met Twitter deelt, niet moeten schokken.
Het aanbod van het bedrijf voor ouders eindigt niet bij verlof. Het bedrijf dekt ook vruchtbaarheidsbehandelingen (via Progyny) en betaalt tot $ 10.000 per kind voor financiële steun voor adoptie en draagmoederschap. Als een extra en zeer San Francisco-voordeel krijgen ouders $ 500 Caviar-cadeaubonnen, een oppastoeslag en opvoedingsondersteuning bij Square's Guidance Resource Center.
Fatherly's 2018-ranglijst is gebaseerd op een scorestatistiek inclusief gegevens met betrekking tot het bedrijfsbeleid met betrekking tot de volgende kwesties: betaald ouderschapsverlof, teruglooptijd, flexibele tijd, onsite kinderopvang, kinderopvangtoeslag, back-up kinderopvang, aantal ziektedagen, steungroepen, vruchtbaarheidshulp, adoptiehulp, studiefinanciering, studiefinanciering, rouwverlof, ouderling zorgplanning. De duur van betaald verlof, kinderopvang op locatie en teruglooptijd waren de zwaarst gewogen rankingfactoren.
