Vaderlijk's jaarlijkse "50 beste plekken om te werken voor nieuwe vaders" ranking is een viering van bedrijven die zich inzetten om mannen te helpen hun dubbele rol als zorgverlener en zorgverlener te beheren. Hoewel er maar één bedrijf als nummer één kan worden gerangschikt, heeft elk bedrijf dat wordt genoemd, werkende ouders echte ondersteuning geboden met uitzonderlijke en doordachte aanbiedingen.
S&P Wereldwijd
Rang: 38
2017 Rang: Nvt
Aantal werknemers: 5.462 in de Verenigde Staten
S&P Global is een financiële dienstverlener met hoofdkantoor in New York City en kantoren en medewerkers over de hele wereld. Het bedrijf helpt voornamelijk bedrijven met financiële diensten en analyses. Een meerderheid van de voltijdse werknemers van de bedrijven bekleedt niet-leidinggevende functies. Vanaf oktober 2017 verhoogde het bedrijf het aanbod van betaald ouderschapsverlof van drie naar acht weken voor zowel voltijdse als deeltijdse werknemers. S&P Global blijft een flexibel-tijdbeleid en een onbeperkt ziektedagenbeleid aanbieden, die beide zijn ontworpen om het voor ouders gemakkelijker te maken om veranderende prioriteiten te beheren.
Naast flexibiliteit en verlof, kunnen toekomstige ouders die bij S&P werken ook tot $ 10.000 aan adoptiehulp en $ 25.000 aan ondersteuning voor vruchtbaarheidsbehandelingen ontvangen. Er zijn het afgelopen jaar geen andere updates van hun ouderschapsverlofprogramma's geweest.
Fatherly's 2018-ranglijst is gebaseerd op een scorestatistiek inclusief gegevens met betrekking tot het bedrijfsbeleid met betrekking tot de volgende kwesties: betaald ouderschapsverlof, teruglooptijd, flexibele tijd, onsite kinderopvang, kinderopvangtoeslag, back-up kinderopvang, aantal ziektedagen, steungroepen, vruchtbaarheidshulp, adoptiehulp, studiefinanciering, studiefinanciering, rouwverlof, ouderling zorgplanning. De duur van betaald verlof, kinderopvang op locatie en teruglooptijd waren de zwaarst gewogen rankingfactoren.
