Vaderlijk's jaarlijkse "50 beste plekken om te werken voor nieuwe vaders" ranking is een viering van bedrijven die zich inzetten om mannen te helpen hun dubbele rol als zorgverlener en zorgverlener te beheren. Hoewel slechts één bedrijf als nummer één kan worden gerangschikt, heeft elk bedrijf dat wordt genoemd, werkende ouders echte ondersteuning geboden met uitzonderlijke en doordachte aanbiedingen.
Johnson & Johnson
Rang: 26
2017 Rang: 21
Aantal werknemers: 134,000
De in New Jersey gevestigde farmaceutische gigant Johnson & Johnson, het bedrijf achter populaire huishoudelijke merken zoals Band-Aid, Tylenol en Johnson's Baby Power, blijft een van de grootste bedrijven op deze lijst met meer dan 134.000 medewerkers. Het afgelopen jaar breidde J&J zijn ouderschapsverlofbeleid internationaal uit, voortbouwend op beleid dat sinds 2015 in de Verenigde Staten van kracht is. Het bedrijf biedt nu acht weken betaald verlof aan alle ouders in elk land waar het werkmaatschappijen heeft.
Naast een genereus en zinvol flextijdbeleid biedt J&J kinderopvang op het terrein in het hoofdkantoor in New Brunswick en zes andere locaties in de VS. Het bedrijf biedt ook dekking voor vruchtbaarheidsbehandelingen tot $ 35.000 en vergoedt werknemers die een kind adopteren tot $ 20.000.
Fatherly's 2018-ranglijst is gebaseerd op een scorestatistiek inclusief gegevens met betrekking tot het bedrijfsbeleid met betrekking tot de volgende kwesties: betaald ouderschapsverlof, teruglooptijd, flexibele tijd, onsite kinderopvang, kinderopvangtoeslag, back-up kinderopvang, aantal ziektedagen, steungroepen, vruchtbaarheidshulp, adoptiehulp, studiefinanciering, studiefinanciering, rouwverlof, ouderling zorgplanning. De duur van betaald verlof, kinderopvang op locatie en teruglooptijd waren de zwaarst gewogen rankingfactoren.
