Vaderlijk's jaarlijkse "50 beste plekken om te werken voor nieuwe vaders" ranking is een viering van bedrijven die zich inzetten om mannen te helpen hun dubbele rol als zorgverlener en zorgverlener te beheren. Hoewel slechts één bedrijf als nummer één kan worden gerangschikt, heeft elk bedrijf dat wordt genoemd, werkende ouders echte ondersteuning geboden met uitzonderlijke en doordachte aanbiedingen.
Boston Scientific
Rang: 30
2017 Rang: Nvt
Aantal werknemers: 14.142 in de Verenigde Staten, 29.000 wereldwijd
Boston Scientific, met hoofdkantoor in Marlborough, Massachusetts, is een medisch-technologisch bedrijf gericht op het aanpakken van onvervulde behoeften van patiënten en het verlagen van de zorgkosten Bij het creëren van innovatieve medische interventies zoals de Heartlogic-diagnosedienst voor hartfalen, hebben medewerkers van Boston Scientific toegang tot uitstekende voordelen. De positie van het bedrijf op deze lijst is dit jaar gestegen dankzij een beleidswijziging in 2017, resulterend in een toename van betaald verlof, waardoor de tijd voor niet-biologische ouders verdubbelde van twee naar vier weken. Biologische moeders krijgen 12 weken betaald verlof.
Boston Scientific helpt nieuwe ouders met kinderopvang op locatie tegen gereduceerde tarieven op hun drie grootste locaties in de VS. En ze bieden werknemers 10 dagen back-up noodopvang voor kinderen. Daarnaast biedt het bedrijf een verscheidenheid aan flextijdprogramma's, waaronder "gecomprimeerde werkweken", telewerken en geleidelijke terugkeer naar het werk.
Fatherly's 2018-ranglijst is gebaseerd op een scorestatistiek inclusief gegevens met betrekking tot het bedrijfsbeleid met betrekking tot de volgende kwesties: betaald ouderschapsverlof, teruglooptijd, flexibele tijd, onsite kinderopvang, kinderopvangtoeslag, back-up kinderopvang, aantal ziektedagen, steungroepen, vruchtbaarheidshulp, adoptiehulp, studiefinanciering, studiefinanciering, rouwverlof, ouderling zorgplanning. De duur van betaald verlof, kinderopvang op locatie en teruglooptijd waren de zwaarst gewogen rankingfactoren.
