Facebook-oprichter en CEO Mark Zuckerberg bereidt zich voor op de geboorte van zijn tweede kind en hij heeft zojuist aan de wereld aangekondigd dat hij trots aan het nemen is twee maanden betaald vaderschapsverlof om zich te binden met zijn aanstaande dochter. In zijn post zegt Mark dat hij gebruik zal maken van "Facebook's optie om in delen verlof op te nemen". een maand vrij nemen op het moment dat zijn vrouw Priscilla bevalt en dan de hele maand vrij nemen December.
Toen Max werd geboren, nam ik twee maanden vaderschapsverlof. Ik zal altijd dankbaar zijn dat ik zoveel tijd met haar heb kunnen doorbrengen...
Gepost door Mark Zuckerberg Aan vrijdag 18 augustus 2017
Mark is geen onbekende in progressieve opvoedingstactieken. Hij vertrok beroemd twee maanden toen zijn eerste dochter Max werd geboren, wat destijds als een radicale stap werd beschouwd. In zijn post reflecteert Mark op hoe dankbaar hij is dat hij "zoveel tijd met haar heeft kunnen doorbrengen in de eerste maanden van haar leven". Zoals hij opmerkt, biedt Facebook genereus
Ouderschapsverlof is nog steeds een zeldzaamheid in de VS, aangezien de meeste bedrijven geen betaald verlof aanbieden aan moeders of vaders om tijd met hun kind door te brengen. Dit maakt Amerika een van de weinige ontwikkelde landen ter wereld die geen betaald verlof biedt aan nieuwe ouders, ondanks het feit dat ouderschapsverlof gunstig is gebleken voor moeders, vaders, kinderen, en zelfs ondernemers.
En dankzij verouderde gendernormen, veel vaders die wel toegang hebben tot ouderschapsverlof maak er geen misbruik van. Aankondigingen als die van Zuckerberg zijn belangrijk omdat ze laten zien dat mannen zich niet moeten schamen om vrij te nemen om focus op het zijn van een nieuwe ouder. Hopelijk wordt vaderschapsverlof steeds normaler in de VS en bereikt het uiteindelijk het punt waarop iemand als Mark Zuckerberg die verlof neemt helemaal geen nieuws is.
