Vaderlijk's jaarlijkse "50 beste plekken om te werken voor nieuwe vaders" ranking is een viering van bedrijven die zich inzetten om mannen te helpen hun dubbele rol als zorgverlener en zorgverlener te beheren. Hoewel er maar één bedrijf als nummer één kan worden gerangschikt, heeft elk bedrijf dat wordt genoemd, werkende ouders echte ondersteuning geboden met uitzonderlijke en doordachte aanbiedingen.
Genentech
Rang: 20
2017 Rang: 22
Aantal werknemers: 15,000
Genentech, gevestigd in South San Francisco, is een van de belangrijkste farmaceutische bedrijven in Amerika. In 2017 toonde het bedrijf zijn engagement om nieuwe ouders te ondersteunen door het ouderschapsverlofbeleid te verhogen tot acht weken voor zowel "primaire" als "secundaire" verzorgers. Het verlof is beschikbaar voor alle bijna 15.000 voltijdse werknemers van het bedrijf.
En ouderschapsverlof is lang niet het enige voordeel dat Genentech heeft voor nieuwe ouders. Werknemers hebben ook de allerbelangrijkste toegang tot de onsite kinderopvang van het bedrijf en de mogelijkheid om kinderopvangsubsidies te besteden aan individuele zorgoplossingen. Genentech heeft ook een ruimhartig flextijdbeleid, dat ouders die na ouderschapsverlof weer aan het werk gaan, mogen kunnen gebruiken om thuis te werken of werkuren aan te passen aan hun onvoorspelbare ouderschap schema's. Bovendien zit het biotechbedrijf boordevol coole voordelen die ouders helpen een gezonde balans tussen werk en privé, inclusief tandartspraktijken, sportschool, medische zorg, stomerij en een conciërge onderhoud.
Fatherly's 2018-ranglijst is gebaseerd op een scorestatistiek inclusief gegevens met betrekking tot het bedrijfsbeleid met betrekking tot de volgende kwesties: betaald ouderschapsverlof, teruglooptijd, flexibele tijd, onsite kinderopvang, kinderopvangtoeslag, back-up kinderopvang, aantal ziektedagen, steungroepen, vruchtbaarheidshulp, adoptiehulp, studiefinanciering, studiefinanciering, rouwverlof, ouderling zorgplanning. De duur van betaald verlof, kinderopvang op locatie en teruglooptijd waren de zwaarst gewogen rankingfactoren.
