Vaderlijk 50 beste plekken om te werken voor nieuwe vaders put uit origineel onderzoek naar de individuele bedrijven, evenals het werk van experts in de studie van bedrijfsmanagement, waaronder Stew Friedman bij Wharton's Work/Life Integration Project en Scott Behson, hoogleraar management aan het Silberman College of Business en auteur van: De overlevingsgids van de werkende vader. Het rapport richt zich op bedrijven die ten minste 1.000 mensen in dienst hebben en minimaal een week betaald vaderschapsverlof bieden. Andere factoren waarmee rekening wordt gehouden, zijn onder meer flextijdbeleid, ondersteuning voor kinderopvang, adoptie en gezin planningsvoordelen, werkzekerheid en bedrijfsgroei, plus bedrijfscultuur en bevordering van werk/leven integratie. Daarnaast bouwt het rapport voort op eerder onderzoek uitgevoerd door:
- Het Boston College Centrum voor werk en gezin
- De geweldige werkplekken van Great Rated
- De 100 beste bedrijven van werkende moeders
- Fortune's 100 beste bedrijven om voor te werken
- Gezinnen en werkinstituut
- Het broodwinning- en zorgprogramma van de New America Foundation
Bekijk de volledige lijst
Wat staat er op het spel, door Stew Friedman, directeur van Wharton's Work/Life Integration Project
50 Beste: Thuis
