Vaderlijk's jaarlijkse "50 beste plekken om te werken voor nieuwe vaders" ranking is een viering van bedrijven die zich inzetten om mannen te helpen hun dubbele rol als zorgverlener en zorgverlener te beheren. Hoewel er maar één bedrijf als nummer één kan worden gerangschikt, heeft elk bedrijf dat wordt genoemd, werkende ouders echte ondersteuning geboden met uitzonderlijke en doordachte aanbiedingen.
Lexmark International, Inc.
Rang: 43
2017 Rang: Nvt
Aantal werknemers: 2,220
Lexmark International, Inc., een wereldwijde drukkerijfabrikant met het hoofdkantoor in Lexington, Kentucky, helpt klanten over de hele wereld met imagingservices en -oplossingen. Een meerderheid van de werknemers van het bedrijf werkt in onderzoek, ontwikkeling en verkoop op het hoofdkantoor van het bedrijf. Het bedrijf biedt zes weken betaald ouderschapsverlof. Er zijn ook flexibele en onbeperkte vakantieprogramma's.
Met name biedt Lexmark kinderopvang op het hoofdkantoor. Werknemers krijgen ook ondersteuning voor kinderopvang bij noodgevallen.
“Met het onbeperkte vakantieprogramma van Lexmark kunnen werknemers vrij nemen wanneer ze dat nodig hebben op een manier die hen ondersteunt een gezonde en effectieve balans tussen werk en privé”, vertelde Sheri Evans Depp, directeur talentmanagement bij Lexmark vaderlijk. “Deze benadering van vrije tijd is niet gebaseerd op een vaste aanstelling, vooral geweldig voor mensen die jonger zijn in hun carrière, en stelt de werknemer en manager in staat om aan zakelijke behoeften te voldoen en tegelijkertijd onze cultuur van flexibiliteit."
Fatherly's 2018-ranglijst is gebaseerd op een scorestatistiek inclusief gegevens met betrekking tot het bedrijfsbeleid met betrekking tot de volgende kwesties: betaald ouderschapsverlof, teruglooptijd, flexibele tijd, onsite kinderopvang, kinderopvangtoeslag, back-up kinderopvang, aantal ziektedagen, steungroepen, vruchtbaarheidshulp, adoptiehulp, studiefinanciering, studiefinanciering, rouwverlof, ouderling zorgplanning. De duur van betaald verlof, kinderopvang op locatie en teruglooptijd waren de zwaarst gewogen rankingfactoren.
