Vaderlijk's jaarlijkse "50 beste plekken om te werken voor nieuwe vaders" ranking is een viering van bedrijven die zich inzetten om mannen te helpen hun dubbele rol als zorgverlener en zorgverlener te beheren. Hoewel slechts één bedrijf als nummer één kan worden gerangschikt, heeft elk bedrijf dat wordt genoemd, werkende ouders echte ondersteuning geboden met uitzonderlijke en doordachte aanbiedingen.
Zillow
Rang: 37
2017 Rang: 27
Aantal werknemers: 3,250
Zillow, gevestigd in Seattle, is goed bekend bij iedereen die de afgelopen tien jaar op zoek was naar een plek om te wonen. Zillow is ook een gezinsvriendelijk bedrijf dat samen met Starbucks, Amazon en Microsoft op een fel concurrerende markt actief is. Als zodanig komen vaders die bij het bedrijf werken in aanmerking voor acht weken betaald verlof en komen werknemers die afhankelijk zijn van verkoopinkomsten in aanmerking voor provisievermindering. Moeders bij Zillow krijgen 16 weken volledig betaald verlof.
Zillow biedt ook 16 dagen extra kinderopvang per jaar, evenals een unieke nieuwe bonus van $ 1000 voor werknemers die kinderen verwelkomen in de bedrijfsfamilie. De flexibele tijdregelingen van het bedrijf - per geval, maar gebruikelijk - maken het gemakkelijker om de tijd tussen kantoor en thuis te verdelen.
"Onze voordelen weerspiegelen wat het belangrijkst is voor onze werknemers en hun gezinnen", legt Chief People Officer Dan Spaulding uit. “Toen mijn dochter 13 jaar geleden werd geboren en ik bij een ander bedrijf werkte, moest ik vakantie nemen om tijd met haar en mijn vrouw door te brengen. Ik ben zo trots dat nieuwe vaders bij Zillow Group twee maanden betaalde tijd kunnen nemen om een band met hun gezin op te bouwen.”
Fatherly's 2018-ranglijst is gebaseerd op een scorestatistiek inclusief gegevens met betrekking tot het bedrijfsbeleid met betrekking tot de volgende kwesties: betaald ouderschapsverlof, teruglooptijd, flexibele tijd, onsite kinderopvang, kinderopvangtoeslag, back-up kinderopvang, aantal ziektedagen, steungroepen, vruchtbaarheidshulp, adoptiehulp, studiefinanciering, studiefinanciering, rouwverlof, ouderling zorgplanning. De duur van betaald verlof, kinderopvang op locatie en teruglooptijd waren de zwaarst gewogen rankingfactoren.
