De waarde van het huishoudelijke werk van een vader in 2017 is niet erg hoog

Elk jaar gebruikt verzekerde.com statistieken van het Bureau of Labor Statistics (BLS) om de geldwaarde van de onbetaalde arbeid van een vader te berekenen. Het doel is om tot een exact bedrag te komen dat helpt bij het contextualiseren van de huishoudelijke taken meestal geassocieerd met vaders. Dit jaar bereikte de waarde van de vader van insure.com een ​​recordhoogte van, wacht maar, $ 26.125, een stijging van zes procent ten opzichte van 2016 en 28 procent ten opzichte van de start van het project in 2011. Dit kan voelen als een groot moment waarop vaders eindelijk hun recht krijgen als ondersteunende, aanwezige ouders. Maar eenmaal wordt het een stuk minder indrukwekkend vergeleken met de evaluatie van verzekerd.com van moeders, waarvan de waarde recentelijk werd gewaardeerd op $ 67.619.

Waarom is er zo'n enorme kloof tussen? de waarde van vaders en moeders? Een diepere duik in de toegekende waarde laat zien dat het veel te maken heeft met de perceptie van wat voor "soort" onbetaalde arbeid beiden als ouders doen. Vaders worden meestal vermeld als handenarbeid, zoals barbecueën, auto-onderhoud en helpen met huiswerk, terwijl moeders verondersteld worden het werk te doen dat emotionele intelligentie vereist en intellect. Dus moeder zou hypothetisch aanzienlijk hogere lonen verdienen om aan de eisen van haar arbeid te voldoen.

Hoewel deze cijfers interessant zijn, en we zijn er allemaal voor dat moeders hun verdienste krijgen voor hun enorme bijdragen als verzorgers, laten ze een onderliggende veronderstelling zien over de onevenwichtigheid van het ouderschap. Ja, dit komt van insure.com, dat geen benchmark is voor gegevensgestuurde enquêtes. Maar het bewijst dat vaders nog steeds algemeen worden gezien als degene die de niet-opvoedkundige activiteiten doet in plaats van een gelijkwaardige opvoedingspartner. Deze onuitgesproken perceptie is ongelukkig en laat zien dat zelfs als vaders een actievere rol als ouders op zich nemen, er nog steeds niet van hen wordt verwacht dat ze hun deel doen. Hopelijk zullen we na verloop van tijd deze verouderde, luie ideeën van de beperkte manieren waarop vaders als ouders bijdragen, van ons afschudden.

Het ouderschapsverlofprogramma van de Austin Government Worker werkt

Het ouderschapsverlofprogramma van de Austin Government Worker werktPoortenOuderschapsverlof

Toen de stadsbestuurders van Austin in 2013 een programma voor ouderschapsverlof voor gemeentepersoneel oprichtten, slaagden ze erin om het Europese beleid na te streven en tegelijkertijd de zaken ...

Lees verder
Meer Amerikanen stoppen en dat is goed nieuws voor bedrijfsvoordelen

Meer Amerikanen stoppen en dat is goed nieuws voor bedrijfsvoordelenPoorten

Amerikanen zijn hun baan opzeggen in het hoogste tempo sinds 2006 volgens nieuwe cijfers van het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics (BLS). In mei 2017 trokken iets meer dan 3 miljoen mensen de ...

Lees verder
Naar buiten gaan helpt stedelijke gezinnen om quality time te vinden

Naar buiten gaan helpt stedelijke gezinnen om quality time te vindenKleuterPoortenTween & TienerGroot Kind

Dit is wat kinderen leren over Henry David Thoreau: in 1845 ontkoppelde hij van zijn dagelijkse sleur om in eenzaamheid met de natuur te communiceren. Toen hij naar een hut in Concord, Massachusett...

Lees verder