Als uw bedrijf een helder vaderschaps- of flextijdbeleid heeft (ahum), misschien merk je dat je vanuit huis werkt nu er een kleine, hulpeloze mini je de hele dag in dat huis zit. Als je dit bevrijdend en productief vindt, pest dan voor jou. Als je moeite hebt om je op je werk te concentreren als je dat niet bent, weet je, op het werk zijn er een paar gezond verstand technieken waarmee u productief kunt blijven in uw nieuwe kantoor. Helaas omvatten ze het aantrekken van een broek.
Uiterst belangrijk voorbehoud: Deze tips zijn alleen van toepassing als je wat babyverzorgingshulp in huis hebt, of dat nu je partner is of anderszins. Als het alleen jij en het kind zijn, werk je niet vanuit huis; je bent gewoon thuis, vader zijn. Dat is veel werk, maar niet het soort waar je werk gedaan krijgt. Voor je baan. Je snapt het.
LEES VERDER: De vaderlijke gids voor thuisblijvend ouderschap
Vaste uren instellen en handhaven: Het kunnen vampieruren zijn als je productiever bent tijdens de omgekeerde 9 (PM) tot 5 (AM), wanneer het kind theoretisch slaapt, maar het creëren van een routine is de sleutel om aan het werk te blijven. Het zal nog steeds flexibeler zijn dan een schema op kantoor, dus je hebt geluk.
Kleed je voor de baan die je wilt, niet voor de slaapkamerwerkplek die je hebt: Sorry, maar hier trek je die broek aan. Door van pyjama te veranderen in letterlijk iets anders, kun je werktijd scheiden van persoonlijke tijd, en je zult zeker een rol willen spelen voor de vreemde videoconferentie. Bovendien is "Zie er goed uit, voel je goed" dubbel waar wanneer het alternatief eruitziet als een extraatje uit "Thriller".
Flickr
Maak een speciale werkruimte vrij: Je krijgt eindelijk het hoekkantoor (van de slaapkamer) van je dromen! Als je niet de ideale logeerkamer of afgewerkte garage of kelder hebt, kun je een opgeruimd kleintje bouwen werkstation met alleen een stoel, een stopcontact, een paar lades en een plat oppervlak … en upgrade het dan met een van deze.
Wordt verbonden: Snelle, betrouwbare telefoon- en internetservice is essentieel. Haal het beste dat je je kunt veroorloven en maak alles draadloos, zodat je in ieder geval de mogelijkheid hebt om in een andere kamer te werken dan de schreeuwende kakmachine. Dat zou jouw kind zijn. Je hebt nu een nieuwe bijnaam voor je baas nodig.
Haal de hel daar weg: Werk één keer per dag ergens anders dan je huis om de eentonigheid te doorbreken. Idealiter buiten in de zon, of in een coffeeshop als je de afleiding kunt verdragen van alle andere 'thuiskantoor'-medewerkers die daar stiekem wonen.
Flickr / Jason Gessner
Inchecken bij het hoofdkantoor: De ironie van thuiswerken is dat je constant contact moet hebben, anders vergeet je bedrijf je helemaal. 'Heeft hier niet iemand anders gezeten? Laat maar. Lunch!" Gelukkig maakt moderne communicatie het gemakkelijk om altijd aan te staan — en houd je kinderen zo, die ze helemaal niet kwalijk zullen nemen.
Geen middagklusjes: Nu heb je een reden om nooit te helpen opruimen: te druk met werken! Om verleiding te voorkomen, heeft de in Portland, Oregon gevestigde life coach Pace Smith een virtueel kantoor gecreëerd. "Ik zeg hardop: 'Ik begin nu aan mijn werkdag', en het is alsof ik het huis heb verlaten en naar een fysiek kantoor ben gegaan. Ik kom thuis voor de lunch en ga dan weer weg. Als ik klaar ben met werken voor vandaag, zeg ik: 'Ik ben klaar met mijn werkdag.'" Ga je gang, lach erom. Wanneer de baby tegen niemand in het bijzonder brabbelt, is het zooo schattig, Rechtsaf?
Blijven verschijnen: Tijd om met het team te praten is belangrijk voor het opbouwen van relaties en het verlichten van de etterende wrok onder uw collega's die opgesloten zitten in de cel. Bovendien heb je het excuus nodig om het kantoor, eh, huis uit te gaan en een biertje te pakken.
