Heb je het gevoel dat je tegenwoordig meer dan ooit aan het werk bent? Je bent niet de enige. We werken meer dan ooit. Er zijn aanwijzingen dat de huidige Amerikaanse werkweek langer is dan in bijna 15 jaar, dus al die uitputting van je gevoel is vrij veel te verwachten.
Een recent onderzoek van 1.001 Amerikaanse werknemers en managers ontdekte dat de gemiddelde Amerikaanse werknemer ongeveer 38 uur per week klokt, een stijging van iets meer dan 33 uur per week in 2009. Omgekeerd bleek uit het onderzoek dat de meeste werknemers het gevoel hebben dat ze beter presteren en productiever zijn in een 33-urige werkweek. Dit betekent dat er elke week een volledige werkdag aan uren is waarop werknemers het gevoel hebben dat ze hun werk niet zo productief kunnen uitvoeren.
Als je voorstander bent van een vierdaagse werkweek, ben je niet de enige. Uit het onderzoek, gemaakt door Skynova en geanalyseerd door BLS Data, bleek dat 40% van de werknemers hun toegewezen taken in minder tijd kan voltooien dan acht uur per dag 3-4 dagen per week en 42% van de managers overweegt om hun personeel over te zetten naar een vierdaagse werkweek.
Het idee van de vierdaagse werkweek is de afgelopen jaren in een stroomversnelling geraakt met een recordaantal mensen dat ontslag nam en naar huis reed met de boodschap dat er een verandering moest komen in de manier waarop Amerikanen naar werk kijken. Bewijs uit landen over de hele wereld toont aan dat een vierdaagse werkweek de tevredenheid verhoogt en werk leven balans en dat de productiviteit niet negatief wordt beïnvloed. In sommige gevallen is de productiviteit zelfs gestegen met een overstap van vijfdaagse naar vierdaagse werkweken.
Vooral ouders hebben baat bij een vierdaagse werkweek. Meer tijd thuis om met hun gezin door te brengen of aan persoonlijke projecten waar ze anders misschien geen tijd voor hebben, zal de tevredenheid van de werknemers vergroten en het moreel stimuleren.
Het idee dat meer gewerkte uren gelijk staan aan meer productiviteit is een achterhaald idee. Proeven van de vierdaagse werkweek in IJsland toonde aan dat een kortere werkweek zich vertaalde in minder stress en een beter welzijn en algehele gezondheid, wat de productiviteit verhoogde.
Er is echter licht aan het einde van de vijfdaagse tunnel. In juli introduceerde Californische vertegenwoordiger Mark Takano de Tweeëndertigurige werkweek optreden voor het congres. De wet, die de federaal erkende 40-urige werkweek zou verlagen tot 32 uur en de betaling van overuren zou verplichten voor alle gewerkte uren boven de 32, werd onlangs goedgekeurd door de Congressional Progressive Caucus. Het wetsvoorstel gaat naar commissiebesprekingen en hopelijk naar het Huis van Afgevaardigden voor een stemming voordat het naar de Senaat gaat.
