Het is passend dat Progyny, een uitkeringsverlener die hoogwaardige vruchtbaarheidsbehandelingen financieel maakt toegankelijk voor werknemers van veel bedrijven op deze lijst, "walks the walk", en verdient zijn plaats op deze lijst.
Meer dan ooit voorzien bedrijven hun werknemers van belangrijke levenslijnen zoals prenataal en postnataal coaching om hen te helpen bij de uitdagingen die voorafgaan aan en onmiddellijk nadat ze een nieuw kind in de familie. Progyny gaat nog een stap verder. In plaats van zich te concentreren op biologische ouders, biedt Progyny diezelfde coaching - evenals toegang tot therapie op locatie of telezorg - aan elke nieuwe ouder in zijn personeel en hun partners.
Verder onderneemt Progyny belangrijke stappen om vaders specifiek te ondersteunen door middel van op ouderschap gerichte werknemersgroepen en voordelen om het ouderschap een beetje minder te maken stressvol, zoals het verstrekken van kinderopvangsubsidies voor de keren dat nieuwe vaders weten dat ze wat hulp nodig hebben om voor hun kinderen te zorgen, evenals back-up kinderopvang voor de dagen dat ze dat niet kunnen plan voor.