Een leraar uit Florida beweert dat ze was ontslagen voor het weigeren om de helft van de punten te geven aan studenten die hun opdrachten. Volgens het studentenhandboek van de West Gate K-8 School heeft de school een 'no zero'-beleid dat verhindert dat leraren zoals Diane Tirado een cijfer onder de 50 procent.
‘Dag kinderen, mevrouw. Tirado houdt van je en wenst je het beste in het leven! Ik ben ontslagen omdat ik weigerde je 50% te geven voor het niet inleveren van iets', zei de voormalige Amerikaanse geschiedenisleraar in de achtste klas. schreef op het whiteboard op 14 september, haar laatste dag.
Omdat Tirado in haar eerste jaar les gaf (een proeftijd) bij West Gate, stond er geen officiële reden op haar opzegtermijn. De 52-jarige zegt echter dat het was omdat ze het schoolbeleid niet volgde, dat luidt: "GEEN NUL - LAAGSTE MOGELIJKE RANG IS 50%."
Tirado, die achter de regel kwam nadat ze nullen had gegeven aan verschillende studenten die geen notitieboekjeverkenneropdracht hadden ingeleverd, is het niet eens met het beleid. Ze vindt dat cijfers verdiend moeten worden,
Gepost door Diane Tirado Aan zaterdag 15 september 2018
In een vervolgbericht op Facebook zei Tirado: "Lesgeven zou niet zo moeilijk moeten zijn. Docenten geven inhoud, kinderen doen de opdrachten naar hun beste kunnen en leraren beoordelen die werken op basis van een beoordelingsschaal die al heel lang bestaat. Docenten doen ook talloze pogingen om het werk opgehaald te krijgen, zodat ze een kind een cijfer kunnen geven.”
Echter, een woordvoerder van het schooldistrict vertelde WPTV dat "er geen districts- of individueel schoolbeleid is dat leraren verbiedt een cijfer nul te noteren voor werk dat niet is ingeleverd." En in een verklaring aan KSAT, zeiden ze dat Tirado werd losgelaten vanwege 'ondermaatse' prestaties en interacties met studenten en ouders die 'professioneel waren en een giftige cultuur creëerden'.
