Det er 13 år siden Toyota-servicesentre i Sverige flyttet til en 6-timers arbeidsdag og opplevde 25 prosent resultatøkning på grunn av det, men feberen med arbeid-mindre-lek-mer begynner såvidt å skyte over resten av nasjonen. Nå som nok svensker i forskjellige bransjer eksperimenterer med 30-timers arbeidsuker (den USAs gjennomsnitt er 47), verden tar legge merke til og ber om tilbakemelding, som er litt skumlere enn man kunne forvente.
Håpet er at 6-timers dager øker medarbeidernes tilfredshet, helse og fokus for å forbedre effektiviteten, oppbevaring, arbeidskvalitet, selskapets omdømme, og derfor fortjeneste, verdensfred, og gratis hundevalper for alle. De første tilbakemeldingene er fulle av forutsigbar entusiasme hos eksperimentelle startups som Background AB, et svensk grafisk produksjonsselskap hvis arbeider fortalte BBC, «For meg er det helt fantastisk. Jeg har mer fritid til å trene eller være utendørs mens det fortsatt er dagslys, eller til å jobbe i hagen min.» Ett eldreomsorgshjem startet 6-timersdager for sine 80 sykepleiere i februar, og konsulenten med ansvar for å analysere dataene deres sier: «Akkurat nå er vi bare ser på tidlige indikasjoner, men vi kan se at kvaliteten på arbeidet er høyere.» Men en nærmere titt avslører en mørkere side av forkortet arbeidsdag.
"De har sommerhuset, de har båten, så i teorien har de alt dette for å hjelpe dem å slappe av, men det gjør bare mer arbeid for dem."
Ansatte ved Background AB blir "bedt om å holde seg unna sosiale medier på kontoret og legge igjen personlige anrop eller e-poster til slutten av dagen," BBC rapporter. Og etter å ha tatt bare en time lang lunsj, må arbeiderne «legge på seg ytterligere 3 timer før de drar tilbake til hjemmene sine i de svenske fjellene». En karrieretrener uttrykker bekymring om de uunngåelige tidsstyringsproblemene en 6-timers arbeidsdag kan forårsake for folk: "De har sommerhuset, de har båten, så i teorien har de alt dette for å hjelpe dem å slappe av, men det gjør bare mer arbeid for dem.» Det verste av alt er at hvis for mange selskaper vedtar policyen, kan det være umulig å få en e-post besvart etter kl. WHO.
Hvor er verdens minste fiolin når du trenger den?
