Faderens årlige “50 beste steder å jobbe for nybakte pappaer” rangering er en feiring av selskaper som er forpliktet til å hjelpe menn med å administrere sine to roller som forsørgere og omsorgspersoner. Selv om bare ett selskap kan rangeres som nummer én, har hvert selskap gitt reell støtte til arbeidende foreldre med eksepsjonelle og gjennomtenkte tilbud.
VMWare
Rang: 17
2017-rangering: 7
Antall ansatte: 12,267
VMware er en leder innen skyinfrastruktur og digital arbeidsromteknologi, og er lokalisert i Palo Alto, California, hvor flertallet av de ansatte jobber som programvareingeniører. Dette børsnoterte datterselskapet til IT-giganten Dell produserer programvare som hjelper bedrifter med å koble til, administrere og automatisere sin komplekse digitale infrastruktur på en sikker måtefor Microsoft Windows, Linux og MacOS. VMware tilbyr 18 hele uker med familiepermisjon til heltidsansatte som ønsker et nytt barn velkommen.
Sammen med denne imponerende mengden tid for å binde og ta vare på en nyfødt, tilbyr VMware og ytterligere 10 sykedager som kan brukes for ethvert familiemedlem, og 12 dager med reservebehandling i tilfelle en nødsituasjon. Hver ny forelder får også en velkomstgave på $250, samt en personlig VMware-bleieveske.
Fatherlys 2018-rangeringer er basert på en poengsum som inkluderer data relatert til selskapets retningslinjer for følgende spørsmål: betalt foreldrepermisjon, tilbakeføringstid, fleksitid, på stedet barnepass, barnepasstilskudd, reservebarnepass, antall sykedager, støttegrupper, fruktbarhetshjelp, adopsjonshjelp, studielånshjelp, utdanningsfinansiering, sorgpermisjon, eldre omsorgsplanlegging. Lengden på betalt permisjon, barnepass på stedet og tilbakekjøringstid var de mest vektede rangeringsfaktorene.
