Foreldre uten grenser, produsert med våre partnere ved FNs stiftelse, inneholder innflytelsesrike foreldre som leder programmer og initiativer som har en global innvirkning.
Som president i Oppdraget fortsetter, Spencer Kympton vet en ting eller to om lederskap, service og inspirasjon til neste generasjon. Hans ideelle organisasjon mener at det militærveteraner "trenger mest er en mulighet til å distribuere sine ferdigheter, erfaringer og ønske om å tjene i deres samfunnet." Å få veteraner til å tjene i hjemlandet får dem ikke bare til å gjøre det de elsker, det gir barna et førstehåndsbilde av hvordan ekte helter handling.
Heroisk røvspark er Kymptons sterke side. Siden han ble uteksaminert som West Points valedictorian, har han tjent som Blackhawk-pilot, jobbet med alle fra FBI til McKinsey & Company, og tatt en Harvard MBA med utmerkelser underveis. Nå som han har en 6 år gammel sønn, er Kympton fast bestemt på å undervise i tjeneste (og røvspark) på samme måte som faren lærte ham. 
Hvordan påvirker arbeidet ditt med The Mission Continues deg som far?
En av de største tingene jeg har lært er å bruke de samme kjerneverdiene som vi har på Mission Continues på foreldreskapet mitt:
- Arbeid hardt - Foreldre er vanskelig, og du må jobbe med det. Det er noe som krever konstant innsats.
- Tillit - Tillit er i sentrum av det. Tilliten barnet ditt har til deg er noe av det viktigste du etablerer tidlig.
- Lær og veks - Hvis du ikke går inn i foreldreskapet og omfavner mengden av læring og vekst hver dag, så er du bak 8-ballen fra starten.
- Respekt – Vis respekt for barnet ditt og kampene, utfordringene og tingene de håndterer.
- Ha det gøy - Foreldre er til syvende og sist gøy, og det går ikke en dag - selv ikke gjennom utfordringer og kamper - når det ikke er noe veldig gøy med forholdet mitt til sønnen min.
Påvirker det å være far arbeidet ditt på The Mission Continues?
Vi har ganske mange fedre i staben. Faktisk, selv om vi er en veteranorganisasjon blant menneskene vi jobber med, er grunnen til at vi eksisterer for å inspirere barn. Hvis du lyttet til noen av våre interne samtaler, er grunnen til at vi gjør prosjekter i lokalsamfunn og setter veteraner i fellesskapsvendt organisasjoner skal til syvende og sist demonstrere for min sønns generasjon at tjeneste i militæret eller i samfunnet er det som gjør dette landet sterk. Jo flere måter vi kan få veteraner ut i lokalsamfunn og disse historiene foran barn, jo bedre. Det er suksess for oss.
Selv om vi er en veteranorganisasjon, er grunnen til at vi eksisterer for å inspirere barn.
Av nysgjerrighet, hvor mange ulemper fikk du som West Point-kadett og hvorfor?
På West Point var det ting som ble kalt «timer». En time var bokstavelig talt en time med marsjering frem og tilbake i full uniform med våpen i helgen. Det var visse overtredelser som ga deg mange timer, og det største problemet var at du ikke fikk lov til å gå noe sted hvis du måtte bli og marsjere timer. Jeg ble litt gal ved en bakluke på andreåret mitt og brøt et par regler og endte opp med å gå 48 timer i løpet av høsten/vinteren på andreåret mitt. Jeg lærte mye av det, og jeg ble lært respekt for noen av reglene på West Point. Gjorde ikke den feilen igjen.
Hva er noen leksjoner du lærte som Blackhawk-pilot som du bruker på jobb og familie i dag?
En av tingene som påvirket meg mest som Blackhawk-pilot var da jeg var stasjonert i Honduras på midten av 90-tallet. I ett tilfelle brukte vi et par uker på å fly leger, tannleger og veterinærer inn i myggkysten i øst-Nicaragua – landsbyer uten veier som kom til dem. De hadde bokstavelig talt aldri sett en bil eller motorsykkel, langt mindre dette store helikopteret som fløy inn. Da vi landet, løp hundrevis av barn fascinert ut. Vi så disse legene og tannlegene utstede inokulasjoner, prenatale vitaminer, trekke tenner tilbake eller bare utføre grunnleggende humanitær omsorg.
Det jeg tok vekk fra det er omfanget av utfordringer noen barn i denne verden står overfor. Jeg innså også hvor viktig det er å sikre at sønnen min vet hvor heldig han er. Livet bør ikke handle om å gjøre kaken hans større, men å sørge for at kaken i seg selv er større og at flere mennesker kan komme til festen for å få noe av kaken.
Den tiden i Honduras, å se forholdene som andre kulturer må oppdra barna sine i, var veldig øyeåpnende.
Hva lærte din far deg som du trekker på som president for The Mission Continues?
Faren min dro til West Point også. Jeg vokste opp i en familie som setter verdi på tjeneste til landet, spesielt gjennom militæret som utgangspunkt. Faren min ble ikke hele karrieren i militæret, men jeg lærte at tjeneste i militæret kan være starten på tjenesten til landet som varer hele livet ditt. Det kan vises på forskjellige måter: militærtjeneste, tjeneste i samfunnet, skolesystemer og offentlig tjeneste, enten det er lokalt, kommunalt eller nasjonalt. Service kan dukke opp på mange måter gjennom karrieren din. Det er limet som fester det hele sammen.
Service kan dukke opp på mange måter gjennom karrieren din. Det er limet som fester det hele sammen.
Hvordan inspirerer du sønnen din til å følge en lignende vei?
Min kone og jeg planlegger å utsette ham for så mange muligheter til å tjene andre som mulig. Det kan innebære å gå til serviceprosjekter med The Mission Continues, noe han har gjort. Det kan innebære å sikre at hver gang han får en godtgjørelse, går en del til en innsats som hjelper andre. Han får gjøre dette fordi vi involverer ham i den utvelgelsesprosessen og forstår organisasjonen og bestrebelsen han gir pengene til.
En ting jeg ikke ønsker å gjøre er å tvinge sønnen min til noe som ikke føles naturlig eller inspirerende for ham.
