Valgdagen 2020 trekker ut. Tre dager etter den offisielle valgdagen i USA har trukket videre til den 100. time, ettersom stemmer fortsatt blir tabellert for å gi en mest mulig nøyaktig oversikt over stemmene, er velgerne nærmere å vite hvem presidenten vil være. På dette tidspunktet er det svært sannsynlig at Joe Biden er den valgte presidenten i USA, men ikke offisiell. Når det er sagt, kan det ta noen dager til før hver stemme telles og offisielle tellinger av populære og valgmenn blir gitt.
En ting foreldrekan være sikker på, skjønt, er det Colorado har tatt en avgjørende beslutning for nesten 2,6 millioner arbeidere i staten. Hvilken avgjørelse tok de? Å vedta et betalt familiepermisjonsprogram i delstaten Colorado. Colorado vil nå bli en av syv stater, og D.C., som har betalt permisjon, bli medNew York, Massachusetts, California, New Jersey, Rhode Island, New Hampshire og Washington, D.C., har betalt foreldrepermisjon for alle arbeidere over hele staten. Stater som for tiden vurderer tiltaket inkluderer Oregon, Connecticut og Vermont.
Avstemningen i Colorado, som ble vedtatt med et overveldende flertall på 57 til 43 prosent i delstaten, ble kalt inn klokken 21.53. på valgnatten — var et stemmeseddelinitiativ, det første i sitt slag, som velgerne stemte direkte på om de skulle eller ikke vedta. Og det Colorado-velgere vil få vil være flott - et av de mest progressive programmene for betalt permisjon i landet.
Colorado-velgere, hvorav 80 prosent aldri har hatt tilgang til et betalt permisjonsprogram, vil få 12 uker av betalt permisjon pluss ytterligere 4 ukers permisjon for svangerskaps- og fødselsrelaterte komplikasjoner. Kostnadene ved permisjonen deles mellom arbeidstakere og arbeidsgivere, og virksomheter med mindre enn ti ansatte betaler ingenting, men vil likevel motta ytelsen.
Planen starter i 2023 – og etter at en ansatt tjener minst 2500 USD i lønn på selskapet vil de kunne ta permisjonen, og jobbene deres er permisjonsbeskyttet etter 180 dager arbeid. Den gjennomsnittlige Colorado-ansatt vil betale mindre enn $4 i uken for å ha jobbbeskyttet permisjon, fordel. Arbeidstakere med lavere inntekt, de som har minst sannsynlighet for å ha jobbbeskyttet, betalt permisjon, vil motta 90 prosent av lønnen. Planen er ambisiøs, flott for arbeidende foreldre, og, best av alt, faktisk skjer.
Mens kampen for nasjonal betalt permisjon har akkurat begynt - med en potensiell Biden Harris-administrasjon som står bak årsaken til det - folkene som hjalp til med å få Colorados initiativ til betalt permisjon i gang, er så vidt i gang. Hvis det nasjonale programmet for betalt permisjon ikke kommer i gang, kan velgere i stater over hele landet forvente å se initiativer med betalt permisjon på stemmeseddelen i 2022 og utover.
