7 antagelser om å bli hjemme fedre som må stoppe

click fraud protection

Selv om det ikke er mye forskning på hvor mange menn i USA er hjemmeværende fedre, fant en Pew-forskningsrapport fra fem år siden at to millioner fedre ikke jobbet ute av hjemmet, og National At-Home Dad Network mener det er rundt syv millioner fedre som er det de primære omsorgspersoner for barna deres. Etter hvert som flere kvinner kommer inn i arbeidsstyrken, beholder jobbene sine langt inn i morsrollen, og noen ganger blir de primære forsørgere, noen fedre bestemmer seg for å bli hjemme for å dekke kostnadene ved barnepass, eller bare tilbringe tid med barna sine. Uansett er det en fantastisk ting å være hjemmefar, en der du får et sete på første rad for – og spiller en enorm rolle i – barnas utvikling.  Men med dette, rapporterer noen fedre, kommer det mange kommentarer og antagelser om deres rolle som primær omsorgsperson - de som av og til suger. Her prater syv pappaer med Faderlig om de mest irriterende antakelsene folk gjør om rollene sine, og hvorfor det må stoppe.

At jeg ikke er mannlig

Jeg tror at befolkningen generelt ikke vet hvordan de skal reagere når jeg sier at jeg er hjemmefar. Mellom møte med medforeldre eller min kones kolleger, sier alle noe generisk som "Åh, det er hyggelig." På toppen av det klossete prøver andre menn å se hvor "mannlig" du egentlig er. Heldigvis for meg liker jeg å høre på sportspodcaster mens jeg tar vare på huset Jeg kan snakke fotball med de beste av dem.

— Joshua, 33, California

At jeg ikke har en tidsplanDet mest irriterende ved å være en selvstendig næringsdrivende pappa er at mange mennesker forveksler ideen om å ikke ha en fast timeplan med å ikke ha noen rute. Noen ganger forventer venner og familie at vi hjemmeværende fedre skal være tilgjengelige i ordinær arbeidstid, for lange uformelle chatter på telefonen, turer til flyplassen eller andre ting du aldri ville drømme om å spørre fra noen med kontor gig. Ja, det er mange nydelige tirsdags ettermiddager når jeg er ute og løper i parken, og regnfulle mandager jeg kan sove i. Men det er mange netter når jeg jobber til midnatt. Jeg klager ikke fordi jeg elsker det jeg gjør. Men det er en rekke andre ting jeg ender opp med å gjøre - fra klesvask til matinnkjøp til forskjellige tjenester og ærend - som en pappa med kontorjobb kanskje aldri forventes eller blir bedt om å gjøre. Siden jeg er hjemme, gjør jeg det. Fordelen er selvfølgelig at jeg får tilbringe mye mer tid med sønnen min.

— Dimitri, 52, New York

At jeg er barnevaktenJeg hater når folk omtaler at jeg tar vare på sønnen min som å "se" eller "barnevakt." Jeg får ikke betalt for å gjøre dette, vi er en familie, og vi er hjemme sammen når min kone går på jobb fordi det gir mening for oss økonomisk. Folk antar også at jeg er hjemme og slapper av med føttene oppe. Det er så mye som skal gjøres rundt i huset. Innkjøp av dagligvarer, tilberede måltider, rydde opp etter et lite barn, klesvask, etc.

— Joshua, 36, Maine

At jeg er en helt for å ta vare på barnet mittDet er noen direkte kommentarer - det er nesten en klisjé å bli frustrert over kommentarer når jeg tar vare på datteren vår. Folk vil si ting om hvordan jeg gjør denne gode tjenesten ved å ta vare på barnet mitt. Men det er ingen grunn til at barnepass ikke i det minste skal være lik mellom min kone og meg. Men for det meste er kommentarene ikke direkte, men de er en holdning som er utvidet til fedre. Det er en generasjonsforskjell. Jeg har lagt merke til at de som plager meg mest er bestemødre. Bestemødre henvender seg alltid til meg og tilbyr uoppfordret råd. Det er morsomt. Som en far som tar seg av barnet sitt alene, er jeg på en eller annen måte både over jobben, og jeg får medlidenhet eller takknemlighet for at jeg er på en eller annen måte ansvarlig omsorg for et barn, men jeg er også under jobben, som i, det er en antagelse om absolutt inkompetanse på min del.

— Stefan, 36, New York

At I'm Some Bumbling BuffoonMåten de fleste hjemmeværende fedre blir fremstilt i populære medier og reklame får øynene mine til å rulle. På TV-serier og filmer er vi hatefullt sarkastiske, med en uendelig strøm av vittige spøker og vitser om hvor forferdelige livene våre er. Reklame maler oss som humrende bøller som trenger våre hender holdt, ellers må forsikringsselskaper bli tilkalt for å vurdere skaden. Denne jobben er komplisert og kan være frustrerende, men de fleste av oss finner ut hvordan vi kan navigere på en sunn måte dag for dag. Dessverre er det ikke kommersielt lønnsomt å fremstille. Det forsterker bare stereotypen om at menn ikke bør eller vil være hjemme.

– Tony, 37, Minnesota

At det å ta vare på barna er en "koselig" konsertDet er den generelle overraskelsen som får meg mest, som om det er et sjokk å høre at det er en far som er hjemme. Det er så bakvendt. Jeg elsker å være mannen som vaktmester for barna mine og ser på meg selv som heldig som er i stand til å gjøre det. Vennene mine vil imidlertid ofte ribbe meg når vi går ut om hvor koselig jeg har det og hvor deilig det må være å ha på seg svette hele dagen. De aner ikke hvor mye arbeidet går med å ta vare på barna alene hele dagen. Som jeg sa, jeg elsker det. Men det er definitivt arbeid. De fleste av vennene mine er alle konferansesamtaler og styremøter. Det er en annen verden.

- Travis, 39, Michigan

At jeg må dobbeltsjekke alt med den "ledende" forelderenDet ser bare ut til at folk ikke skjønner det. De ser ikke ut til å mene noe med det, men det er en inngrodd tankegang om at det skal være en mamma og ikke pappa som tar seg av barna. For eksempel, hvis jeg går til tannlege med barna er det alltid noe som blir sagt, som "kanskje mamma kan planlegge neste avtale" eller "kanskje mamma kan bekrefte neste besøk." Det får det til å føles som, selv om Jeg er med dem, jeg er ikke beslutningstaker eller "hovedforelder". Det er ikke gjort med vilje - og min kone abonnerer ikke på denne snevre tenkningen - men det gjør det ikke mindre irriterende.

– Charlie, 41, Florida

Den smarteste måten å gjøre en større karriereendring på

Den smarteste måten å gjøre en større karriereendring påArbeidKarriere

Ønsker å forlate jobben har vært et langt, nasjonalt tidsfordriv. Men de siste 17 månedene med å jobbe hjemmefra, uansett hvor ineffektivt det er, og å slippe å bruke sko eller sitte i trafikken ha...

Les mer
Mammaer forlater arbeidsstyrken. Slik kan pappaer gå opp hjemme

Mammaer forlater arbeidsstyrken. Slik kan pappaer gå opp hjemmeFølelsesmessig ArbeidskraftArbeidCovidEktemenn Og KonerHjem EgenkapitalMors

De pandemi-relaterte utfordringene med å ta vare på og skolebarn hjemme mens du prøver holde fokus på jobben har strukket seg måneder lenger enn opprinnelig forventet. Mange par føler belastningen,...

Les mer
Hvordan legge igjen en gruppetekst uten å føle seg som en dust

Hvordan legge igjen en gruppetekst uten å føle seg som en dustTeksterGruppechatArbeidEtiketteRådVenner

Det er trygt å si at vi har nådd toppen av gruppeteksten. I løpet av det siste året, i løpet av våre maskerte og begrensede tider, ettersom behovet for å koble til og koble til igjen ble mye sterke...

Les mer