Under toppen av COVID-pandemien, så mange som 71 % av amerikanerne jobbet eksternt til enhver tid. I følge Upwork, 41,8% av arbeiderne fortsette å jobbe eksternt. Etter hvert som bedrifter begynner å diskutere tilbakevending til kontorer og noen form for pre-pandemisk arbeidsdag, har samtalen om fjernarbeid og hvorvidt det er en levedyktig langsiktig løsning økt. Noen vil at det skal ta slutt; andre vil at den skal forbli. En stor del av den sistnevnte gruppen er foreldre, spesifikt fedre som fjernarbeid har gitt en mulighet til å være en mer praktisk far og ektemann. Uten pendling eller kontorlivets pynt, kan de være en mer aktiv del av barnets liv, delta i husholdningsarbeidet og generelt ha et nytt perspektiv. Vi snakket med en rekke menn som ikke vil at fjernarbeid skal avsluttes av disse og andre grunner. Her er hva de sa om hvorfor de ikke vil at fjernarbeid skal avsluttes.
1. Det lar meg være en del av mine barns liv
"Jeg vil ikke at fjernarbeid skal slutte på grunn av bekvemmeligheten det har gitt meg. Jeg trenger ikke kjøre til jobb. Jeg kan lage mine egne måltider. Det er mindre utmattende totalt sett. Å jobbe fra kontoret var et slikt slit. Da jeg kom hjem fikk jeg bare lyst til å hvile og sove. Uansett hvor mye jeg ønsket å knytte meg til barna mine, var jeg alltid så sliten. Tett trafikk. Det daglige strevet. Det hele var bare så slitsomt. Nå lar det å jobbe hjemmefra meg være en del av barnas liv, jeg er godt uthvilt og jeg sparer penger på bensin og mat.» –
2. Jeg bryr meg ikke så mye om barna mine
«Som grunnlegger av en nettbedrift og far til tre, har jeg funnet ut at fjernarbeid hjelper meg med å finne en balanse mellom å måtte forsørge barna mine, og å måtte ta vare på dem også. De tidlige morgenene og kjedelige møtene er borte, noe som betyr at jeg er i en bedre posisjon til å være der hvis et av barna mine er syke eller trenger råd. Jeg er mye mer effektiv hjemme. Produktiviteten min er mye høyere på hjemmekontoret enn den noen gang har vært i et mer formelt miljø. Men enda viktigere, selv om jeg kanskje ikke alltid er tilgjengelig, vet i det minste barna mine at hvis de virkelig trenger noen, er de ikke alene.» – Adam, Florida
3. Det setter tid i perspektiv
«Du får bare et visst antall timer på en dag, og fjernarbeid har hjulpet meg med å sikre at jeg bruker tiden min klokt. Det er flott å ikke måtte forlate huset mitt klokken syv hver morgen for å kjempe mot trafikken. Jeg setter pris på å komme sammen med kolleger og partnere personlig, men det har vært flott å vite profesjonelle og personlige relasjoner kan overleve – og trives – med virtuelle møter og opplevelser. Jeg har fortsatt tilgang til kontoret mitt, så jeg kan gå på jobb hvis jeg vil eller trenger det, men jeg setter pris på å kunne være hjem og gjøre det jeg trenger å gjøre slik at jeg kan få tid til de tingene som betyr mest i livet mitt, som familien min.» – Bill, 34, Wisconsin
4. Jeg er i stand til å være mye mer tilstede
Før pandemien har jeg alltid trodd at jeg var en ganske perfekt far. Jeg kunne gi nesten hva som helst til familien min, og tilbringe tid med dem i helgene. Men da jeg ble tvunget til å bli og jobbe hjemmefra, så jeg dynamikken mellom barna mine og min kone. De elsker kona mi så mye at de fortsetter å følge henne uansett hvor hun går. Jeg elsker min kone for dette, men jeg misunnet henne også. Mine barn vil velge henne fremfor meg når som helst. Gjennom å jobbe hjemmefra kunne jeg tilbringe mer tid med barna mine, ikke bare i helgene. Jeg klarte å være tilstede i livene deres og leke med dem. Jeg er i stand til å forsørge dem og ta vare på dem på samme tid. Nå følger de meg også, noe som føles fantastisk.» – Tony, 36, Connecticut
5. Jeg jobber bedre med distraksjoner uansett
"På universitetet var jeg alltid i stand til å studere til tester og skrive oppgaver mens jeg så på TV, hørte på musikk eller hva som helst. Hjernen min fungerer bare bedre med distraksjoner. Kontoret mitt er helt mangler i den avdelingen. Hjemme kan jeg ha TV-en på. Jeg kan høre på barna mine som leker. Jeg kan til og med snike en ettermiddagsøl, akkurat som før i dag. Poenget er at det å være hjemme lar meg kurere miljøet mitt basert på det som holder meg produktiv, og det tilfeldigvis er tilstedeværelsen av distraksjoner. Tross alt, er ikke produktivitet det som til syvende og sist er "best for selskapet?" - Nathan, 36, Toronto, ON, Canada
6. Jeg vil sørge for at familien min er så trygg som mulig
"Jeg tror ikke folk skjønner at COVID ikke er over. I hvert fall ikke folkene på kontoret mitt. Noen vil anklage meg for å være en alarmist, og det er greit. Men faktum er at det fortsatt er bekymringer, fortsatt mange uvaksinerte mennesker – folk jeg jobber med – og ingen god grunn til å gå tilbake til et fysisk kontor. Alt har fungert helt fint siden vi ble fjernkontroll i fjor. Min personlige angst for pandemien stammer fra at et av barna mine og min mor begge var immunkompromittert. Vi er alle vaksinert, men vi hører mer og mer snakke om farene som fortsatt er der ute. Hvis vi går tilbake til kontoret, blir jeg stresset uten stopp, men hjemme kan jeg sørge for at familien min er så trygg som mulig.» – Jared, 40, Utah
7. Nå kan barna mine se hva jeg gjør
"Dette er virkelig en fordel som ikke ville vært mulig uten fjernarbeid. Jeg jobber for et reklamefirma, på designsiden i art direction. Barna mine forstår egentlig ikke hva det betyr, annet enn «pappa tegner bilder» eller «pappa lager reklame». hjemmefra har faktisk latt meg vise dem – noen ganger steg-for-steg – hvordan kunsten jeg produserer er laget fra bakken opp. Det hjelper meg også å vise dem at alle de gangene jeg har måttet jobbe sent, faktisk har gått med til å jobbe sent. Noen ganger kommer de og sjekker inn med meg før jeg legger dem, og spør hva jeg har jobbet med. Det er en veldig unik mulighet, og det gjør meg godt å kunne dele lidenskapen min med dem.» – Eric, 41, Connecticut
8. Det gir meg et perspektiv jeg aldri har hatt
“Jeg er medgründer og administrerende direktør i selskapet mitt, og jeg er også ektemann og far til to gutter. Fjernarbeid har endelig gjort det mulig for meg å forstå den sanne betydningen av å drive en husholdning. Jeg er ikke fullstendig en fan av det. Jeg mener, jeg vil ikke holde på fjernarbeid for å bruke fritiden min på å rengjøre, men jeg vil dele belastningen. Og barna, de er så fulle av positiv energi om morgenen, jeg har savnet det med å måtte være på kontoret. Jeg har endelig kunnet være med dem når de er på topp om dagen, og ikke senere når de er trøtte og grinete og klare for senga.» – Ivan, Singapore
