Biden-administrasjonen møter kritikk for sin plan om å implementere Trump administrasjonens forslag om å nekte utenlandske au pairer statlig og lokal arbeidstakerbeskyttelse. Mange tror at dette vil begrense de få arbeidsrettighetene au pairer har ytterligere, og sier at det går ut over en gruppe som er typisk ung og for det meste kvinner.
For tiden, au pairer er i stand til å jobbe i Amerika som live-in barnepass arbeidere med en J-1 utvekslingsbesøksvisum. En familie betaler et gebyr, så vil en au pair kunne bo hos dem, og jobbe maksimalt 45 timer hver uke. De får bare betalt 4,35 dollar i timen, med begrunnelsen at boligen au pairene mottar, veier opp for de svake lønningene, og det motiverer familier til å ansette dem.
Men det har lenge vært klager på den voldsomme utnyttelsen som kommer som et resultat av denne dynamikken, med au par som sier at de har blitt truet med utvisning og har blitt utsatt for fysiske, seksuelle og finansiell misbruke. Det er svært lite arbeiderne kan gjøre for å slå tilbake i denne situasjonen, siden de er helt avhengige av familie for å overleve økonomisk og har ikke lov til å se etter annet arbeid på grunn av deres spesifikke besøkende visum.
Enkelte stater hadde begynt å prøve å beskytte rettighetene til au pairer gjennom bedre lønn og tilgang til arbeiderbeskyttelse, for eksempel Massachusetts som nylig tillot au pairer å tjene minstelønn. Dette ble sett på som en massiv seier for arbeidsrettighetene til au pairer, og noen mente det kunne representere et større skifte i hvordan utenlandske au pairer blir behandlet i Amerika.
Men utenriksdepartementet under Trump hadde begynt arbeidet med en regel som ville gjøre det slik visumprogrammet foregriper eventuelle statlige eller lokale lover som er opprettet for å beskytte rettighetene til au pairer, noe som betyr at de fortsatt vil være underlagt de samme betingelsene uavhengig av eventuelle statlige lover. Mange håpet at dette ville forsvinne med valget av Biden, men administrasjonen hans ser ut til å være med på denne regelen, som har blitt kritisert av mange som en stor veisperring for arbeidernes rettigheter.
Advokat David Seligman er administrerende direktør for Towards Justice, sa at det var "dypt forvirrende og bekymringsfullt at Biden-administrasjonen ville opprettholde virkelig farlig politikk fra Trump-administrasjonen." Foreløpig har den foreslåtte regelen ennå ikke nådd Det hvite huss regulatoriske vurderingskontor, men hvis det gjør det, kan det bety at tusenvis av heltidsansatte barnepassere i Amerika vil fortsette å motta langt mindre enn en levelig lønn uten rettferdig Årsaken.
