Hver morgen ruller du inn på jobb med massiv kaffe i hånden, og føler deg fortsatt utslitt. Det var sant selv før barnet ditt frarøvet deg den shuteye du pleide å få - nå bestiller du bare "Extra Massive." Kapitalismens krefter deg å skjule dine søvnberøvede frustrasjoner i bunnlinjens navn, men de stadig innovative svenskene har bestemt at det må finnes en bedre vei.
Både i privat og offentlig sektor eksperimenterer stadig flere svenske bedrifter med, eller går over til en 6-timers arbeidsdag – og ser resultater. Linus Feldt, administrerende direktør for apputvikler Filimundus, diskuterte fordelene med Fast Company. «Vi ønsker å tilbringe mer tid med familiene våre, vi ønsker å lære nye ting eller trene mer. Jeg ville se om det kunne være en måte å blande disse tingene på, sa han. "Mitt inntrykk nå er at det er lettere å fokusere mer intenst på arbeidet som må gjøres, og du har utholdenhet til å gjøre det og fortsatt har energi igjen når du forlater kontoret."
Andre selskaper har utpekt kortere arbeidsdager som fordelaktige for ansettelse og beholde. Brath, en teknisk oppstart, bemerket: "Når du har blitt vant til å ha tid til familien, hente barna i barnehagen, bruke tid på å trene for et løp eller rett og slett bare lage god mat hjemme, du vil ikke miste det igjen.» Byttet kan også være en fordel økonomisk: Toyota servicesentre som gikk over til 6-timersdag 13 år siden
Med så mye bevis som peker på de potensielle fordelene med en forkortet arbeidsdag, kan du og din tredje kopp kaffe enten søke arbeid i Sverige eller håper flere amerikanske selskaper kanskje bestemmer seg for å prøve. All den ekstra tiden ville gi deg og din ektefelle den perfekte muligheten til å pusse opp huset. Selv om en annen forskningsmasse antyder at svenskene ikke nødvendigvis gjør deg noen tjenester der.
