Bernie Sanders, USAs senator og leder av Health Education Labor and Pensions Committee, ba nok en gang om å flytte til en fire dagers arbeidsuke etter at en av landets største sektorer av arbeidere truer med å streike på grunn av dårlige lønninger og arbeidstid.
Det kommer ettersom 150 000 medlemmer av United Auto Workers (UAW), en av de største fagforeningene i landet, har truet med å streike 14. september hvis de tre store. Amerikanske bilprodusenter – General Motors, Ford og Stellantis – klarer ikke å komme til enighet om en firedagers arbeidsuke med fulltidslønn og en lønnsøkning på 46 %, blant annet krav.
Så langt bevarer selskapets mottilbud til fagforeningen den fem dager lange arbeidsuken uten andre fordelsøkninger, som betalt ferie og familie dager, som sist ble oppdatert i 2019, og mente at arbeidere ville bli "godt kompensert under tilbudet om en lønnsøkning på 9% i løpet av perioden kontrakt," ABC Nyheter rapporter.
Sanders har lenge vært en vokal talsmann for amerikanske arbeidere, som han sier er 480 % mer produktive enn de var på 1940-tallet, da de fleste lovene om arbeidstid ble etablert, under Fair Labor Standards Handling.
"Det er på tide at arbeidsfamilier kan dra nytte av den økte produktiviteten som nye teknologier gir, slik at de kan nyte mer fritid, familietid, utdannings- og kulturelle muligheter – og mindre stress,» skriver Sanders i en op-ed. på Vergen.
Nyere forskning på den fire dager lange arbeidsuken har vist fordeler for både ansatte og arbeidsgivere, med færre sykedager og høyere nivåer av tilbakehold, med tre fjerdedeler av ansatte i en stor U.K. prøvekjøring rapportering av reduserte følelser av utbrenthet – alt dette fører til økt produktivitet.
«Å gå over til en 32-timers arbeidsuke uten lønnstap er ikke en radikal idé. Faktisk foregår bevegelse i den retningen allerede i andre utviklede land», skriver Sanders. «Frankrike, den syvende største økonomien i verden, har en 35-timers arbeidsuke og vurderer å redusere den til 32 timer. Arbeidsuken i Norge og Danmark er på ca 37 timer i uken.»
Sanders peker også på andre pilotprogrammer som konsekvent viser fordeler for arbeidere og bedrifter når vedta en kortere arbeidsuke, inkludert den store studien fra U.K., med mer enn 60 selskaper deltar.
"Ikke overraskende viste det at glade arbeidere var mer produktive," bemerker Sanders. "Piloten var så vellykket at 92 % av selskapene som deltok bestemte seg for å opprettholde en firedagers arbeidsuke på grunn av fordelene for både arbeidsgivere og ansatte."
Han fortsetter: «Det er unødvendig å si at endringer som kommer arbeiderklassen i landet vårt til gode, vil ikke lett bli overlevert av bedriftseliten.»
Og Sanders har stor tro på at kampen for en firedagers arbeidsuke er nødvendig. "Det er ikke utopisk tenkning å forestille seg at vi for første gang i verdenshistorien kunne gå inn i en tid der hver mann, kvinne og barn har en anstendig levestandard og forbedret kvalitet på liv."
