Jeśli Twoja firma ma światłe zasady dotyczące ojcostwa lub elastycznego czasu pracy (ahem), może się okazać, że pracujesz w domu teraz, gdy masz mały, bezradny mini, który zajmujesz ten dom przez cały dzień. Jeśli uważasz, że jest to wyzwalające i produktywne, znęcaj się nad tobą. Jeśli masz problemy ze skupieniem się na pracy, gdy nie ma Cię, wiesz, w pracy, jest ich kilka zdroworozsądkowe techniki które pomogą Ci zachować produktywność w nowym biurze. Niestety obejmują one zakładanie spodni.
Niezwykle ważne zastrzeżenie: Te wskazówki mają zastosowanie tylko wtedy, gdy masz pomoc w opiece nad dzieckiem w domu, niezależnie od tego, czy jest to twój współmałżonek lub inny. Jeśli jesteś tylko ty i dziecko, nie pracujesz w domu; jesteś po prostu w domu, będąc tatą. To jest mnóstwo pracy, ale nie takiej, w której wykonuje się jakąkolwiek pracę. Za twoją pracę. Kumasz.
CZYTAJ WIĘCEJ: Ojcowski przewodnik po rodzicielstwie pozostającym w domu
Ustaw i utrzymuj regularne godziny: Mogą to być godziny wampirów, jeśli jesteś bardziej produktywny w godzinach od 9 (PM) do 5 (AM), kiedy dziecko teoretycznie śpi, ale stworzenie rutyny jest kluczem do pozostania w zadaniu. Nadal będzie bardziej elastyczny niż harmonogram w biurze, więc masz szczęście.
Ubierz się do pracy, którą chcesz, a nie do pracy w sypialni: Przepraszam, ale tutaj zakładasz te spodnie. Zmiana z piżamy na dosłownie cokolwiek innego pomaga oddzielić czas pracy od czasu osobistego, a na pewno będziesz chciał wyglądać na dziwną wideokonferencję. Ponadto „Wyglądaj dobrze, czuj się dobrze” jest podwójnie prawdziwe, gdy alternatywa wygląda jak dodatek do „Thrillera”.
Flickr
Wydziel dedykowaną przestrzeń roboczą: W końcu dostajesz biuro swoich marzeń w rogu (sypialni)! Jeśli nie masz idealnej wolnej sypialni lub wykończonego garażu lub piwnicy, możesz zbudować schludny mały stanowisko pracy z tylko krzesłem, gniazdkiem, kilkoma szufladami i płaską powierzchnią … a następnie ulepszyć ją o którykolwiek z te.
Połącz się: Kluczem do sukcesu jest szybki i niezawodny serwis telefoniczny i internetowy. Zdobądź to, co najlepsze, na co możesz sobie pozwolić i spraw, aby wszystko było bezprzewodowe, abyś miał przynajmniej możliwość pracy w innym pomieszczeniu niż krzycząca maszyna do robienia kupy. To byłby twój dzieciak. Potrzebujesz teraz nowego pseudonimu dla swojego szefa.
Wynoś się z tego piekła: Pracuj raz dziennie gdzieś poza domem, aby przełamać monotonię. Najlepiej na zewnątrz w słońcu lub w kawiarni, jeśli możesz znieść rozproszenie wszystkich innych pracowników „domowego biura”, którzy potajemnie tam mieszkają.
Flickr / Jason Gessner
Zamelduj się w centrali: Ironia pracy w domu polega na tym, że wymaga ona stałego kontaktu, aby Twoja firma zupełnie o Tobie nie zapomniała. „Czy nie siedział tu ktoś inny? Pieprzyć to. Lunch!" Na szczęście nowoczesna komunikacja ułatwia bycie zawsze włączonym — i trzymaj swoje dzieci w ten sposób, którego w ogóle nie będą żałować.
Bez obowiązków w południe: Teraz masz powód, aby nigdy nie pomagać w sprzątaniu: zbyt zajęty pracą! Aby uniknąć pokusy, trener życia z Portland w stanie Oregon, Pace Smith, tworzy wirtualne biuro. „Mówię na głos: ‚Zaczynam teraz mój dzień pracy’ i to tak, jakbym wyszedł z domu i poszedł do fizycznego biura. Wracam do domu na lunch i znowu wychodzę. Kiedy kończę pracę na dany dzień, mówię: „Skończyłem swój dzień pracy”. Śmiało, śmiej się. Kiedy dziecko gaworzy do nikogo w szczególności, to… baaardzo urocze, Prawidłowy?
Zachowaj wyglądy: Czas spędzony z zespołem jest ważny dla budowania relacji i łagodzenia narastającej niechęci wśród współpracowników uwięzionych w boksach. Poza tym potrzebujesz wymówki, żeby wyjść z biura, hmm, do domu i napić się piwa.
