Twitter to jedno z najlepszych miejsc do pracy dla nowych ojców w 2018 roku

Roczna ojcowska „50 najlepszych miejsc pracy dla nowych ojców” ranking to święto korporacji, które pomagają mężczyznom w pełnieniu podwójnej roli jako dostawcy i opiekunowie. Chociaż tylko jedna firma może być na pierwszym miejscu, każda z przedstawionych firm zapewnia prawdziwe wsparcie dla pracujących rodziców dzięki wyjątkowym i przemyślanym ofertom.

Świergot

Ranga: 5
Ranking 2017: 6
Pracownicy pełnoetatowi: 3,300

Obszar Zatoki inny Gigant mediów społecznościowych był, podobnie jak wiele innych odnoszących sukcesy i publicznych firm technologicznych, jednym z pierwszych użytkowników polityki dotyczące urlopów rodzicielskich, które pomogły ustanowić przyjazne rodzinie standardy dotyczące rekrutacji i zatrzymywania przez firmy technologiczne talent. Ulubiony podium dla prezydenta Trumpa, Twitter spotkał się z sporą krytyką w ciągu ostatnich kilku lat. Mimo to firma pozostała zaangażowana w humanitarne traktowanie i swoich 3300 pracowników i wdrożyła liczba nowych programów antydyskryminacyjnych i nadużyć przy jednoczesnym dalszym oferowaniu nowym rodzicom 20 tygodni rodzicielstwa Zostawić.

Kiedy nowi rodzice wracają do pracy, mogą dołączyć do grupy o nazwie Twitter Parents, która zapewnia wsparcie dla wszystkich rodziców w firmie i współpracuje z wieloma partnerami, aby zapewnić zniżki na towary i usługi specjalnie dla mam i ojcowie. Oprócz świadczeń z tytułu urlopu rodzicielskiego firma oferuje bogaty zestaw dodatków dla pracowników, w tym bezpłatne posiłki i zwrot kosztów odnowy biologicznej, które można wykorzystać na zajęcia fitness.

Rankingi Fatherly za 2018 r. opierają się na wskaźniku punktowym obejmującym dane związane z polityką firmy w następujących kwestiach: płatny urlop rodzicielski, czas powrotu, elastyczny czas pracy, pobyt na miejscu opieka nad dziećmi, zasiłki na opiekę nad dziećmi, opieka zastępcza, liczba zwolnień lekarskich, grupy wsparcia, pomoc w rozpłodności, pomoc adopcyjna, pomoc w pożyczkach studenckich, dofinansowanie edukacji, urlopy osierocone, osoby starsze planowanie opieki. Długość płatnego urlopu, opieka nad dziećmi na miejscu i czas powrotu do normy były najważniejszymi czynnikami rankingowymi.

Powrót do pracy po urlopie ojcowskim: 7 porad ekspertów, o których warto pamiętać

Powrót do pracy po urlopie ojcowskim: 7 porad ekspertów, o których warto pamiętaćUrlop OjcowskiPrzepływ Pracy

Mój przyjaciel Stan, 44-letni administrator publiczny w Kalifornii, właśnie urodził swoje pierwsze dziecko, małego chłopca, kilka miesięcy temu. Dziecko jest zdrowe i szczęśliwe. Stan i jego żona d...

Czytaj więcej
Jak rozmawiać z szefem o urlopie ojcowskim?

Jak rozmawiać z szefem o urlopie ojcowskim?Urlop OjcowskiPrzepływ Pracy

Wziąć urlop ojcowski to jedna z najlepszych rzeczy, jakie może zrobić nowy ojciec. Wśród wielu korzyści ojcowie, którzy biorą urlop z pracy, są bardziej pewni swojego rodzicielstwa, budować lepszą ...

Czytaj więcej