Dorastałem jako mniejszość w mojej społeczności — biały chłopiec otoczony głównie przez czarne rodziny, aż do liceum. Jako dziecko samotnej matki, która walczyła o przetrwanie, nie miałem poczucia przywileju. Nie miałam też pojęcia, że mój kolor skóry dawał mi przywilej, którego nie mieli moi przyjaciele.
Przez całe moje życie większość moich najbliższych przyjaciół była czarna. Ale nigdy nie prowadziliśmy głębokich dyskusji na temat rasy. Nigdy nie wydawało mi się to koniecznością i czułem, że to nie jest moje miejsce, by o tym wspominać — nawet gdy moja żona i ja, oboje biali, adoptował naszego syna, czarny chłopiec z Etiopii.
Teraz to się zmieniło. Protesty wypełniające ulice, po filmach ukazujących zabójstwa niewinnych Czarnych przez policję, stworzyły dzwonek dla mnie jako ojca. i mieć nauczyć się wszystkiego, co mogę o trudnych rzeczywistościach, z którymi zmagali się moi przyjaciele przez całe życie, w oparciu o ich kolor skóry. Te rozmowy już się rozpoczęły i otwierają oczy.
Jeden z moich najbliższych przyjaciół ze studiów mieszka w Menlo Park w Kalifornii, części Doliny Krzemowej i ojczyźnie Facebooka. Miasto zostało
Rozmawiałem również z przyjaciółmi o ich doświadczeniach z rasizmem od najmłodszych lat, od wprost rasistowskich uwag i działań po mikroagresje oraz o tym, jak te doświadczenia na nich wpłynęły.
Najpotężniejszą rzeczą, jaką do tej pory powiedział mi przyjaciel, było: „W tej chwili twój syn… biały przywilej. Ma swoich rodziców. To znika, gdy ma 18 lat. Od ciebie zależy, czy przygotujesz go do prawdziwego świata.
Pokazuje mi, że jako ojciec muszę zrobić coś, czego wszyscy rodzice się boją: zaakceptować, że mój syn, teraz 10 lat, będzie bardziej dorastał szybko, niż bym tego chciał, i że muszę porozmawiać z nim o najtrudniejszych życiowych realiach wcześniej, niż się spodziewałem.
Moja żona i ja nie jesteśmy osamotnieni w tej podróży. ten Spis ludności donosi, że jedna czwarta dzieci „transrasowo adoptowanych” to albo czarne (15 procent) albo „biało-czarne” (10 procent), co daje w sumie ponad 100 000 dzieci.
Zawsze wiedzieliśmy, że istnieją aspekty doświadczenia naszego syna, których nigdy nie będziemy w stanie w pełni zrozumieć. Widzieliśmy, jak reagowali na niego rasiści, kiedy był dzieckiem, kiedy mieszkaliśmy w Chinach z powodu mojej pracy. Gdy spacerowaliśmy z nim w wózku, otrzymywaliśmy różne spojrzenia i spojrzenia. Niektórzy wskazywaliby; inni robili zdjęcia, jakbyśmy byli jakimś spektaklem. Jedna kelnerka nawet podniosła go z wysokiego krzesełka i paradowała z nim do chichotu innych pracowników restauracji.
Po powrocie do USA zacząłem się dziwić, jak wpływowy wyścig zaczął się w tak młodym wieku. W drugiej i trzeciej klasie (kiedy przenieśliśmy się z Los Angeles do Atlanty) dzieci w szkole wydawały się rozdzielać na grupy przyjaciół, głównie ze względu na kolor skóry. W czwartej klasie, którą właśnie ukończył, separacja wśród dzieciaków na naszym przedmieściu była uderzająca.
Badania sugerują, że istnieje wiele przyczyn takiego stanu rzeczy, w tym m.in Nagłówek Newsweeka powiedzmy: „W trzeciej klasie czarni uczniowie, którzy sami się segregują, są bardziej popularni”. Tymczasem artykuł zauważa: kolejna część problemu „wynika z odmowy białych rodziców rozmawiania z małymi dziećmi na temat rasy i pochodzenie etniczne. To niechcący uczy dzieci, że rasa jest tematem tabu”. Poczucie, że rasa nie powinna być omawiana, może skłonić dzieci do unikania wielu przyjaźni, w których temat może się pojawić.
Podczas gdy dorastając utrzymywałem moje „transrasowe” przyjaźnie, wyraźnie przyswoiłem sobie również ideę, że mówienie o rasie jest tabu. Aby postępować właściwie z moim synem, muszę oduczyć się tego pomysłu, nie bać się otwierać na wszystko, czego się uczę, i zachęcać go, by otwierał się na swoje myśli i doświadczenia.
Mamy też 7-letnią biologiczną córkę. Kiedy jesteśmy w domu podczas COVID-19, każdego ranka gra w gry wideo z przyjaciółmi i znajomymi. Ostatnio zmieniła nazwę użytkownika na Black Lives Matter. Ciągle opowiada o rasie i protestach.
Ale nasz syn w dużej mierze milczy w tych sprawach. To czas wielkiego zamieszania, a nawet strachu o niego. Jesteśmy teraz zaangażowani w delikatne równoważenie, pomagając mu czuć się komfortowo, rozmawiając o wszystkich tych kwestiach, bez zmuszania go do powiedzenia lub odczucia czegokolwiek.
Przez cały ten czas jestem bardziej niż kiedykolwiek wdzięczny moim przyjaciołom, którzy poświęcają czas w swoim zabieganym życiu, aby prowadzić mnie i prowadzić rozmowy z nami wszystkimi jako rodziną. Nie udaję, że mam łatwe odpowiedzi. I oczywiście boję się o niego, o to, z czym przyjdzie mu się zmierzyć w przyszłości. Ale zobowiązuję się zrobić wszystko, co w mojej mocy, jako jego tata, aby mu pomóc — aby pewnego dnia, kiedy wyjedzie sam jako czarny mężczyzna w Ameryce, będzie tak przygotowany i wzmocniony, jak tylko możemy mu pomóc. .
Adam Roseman jest współzałożycielem i CEO firmy Stały.
