Nie jest tajemnicą, że pracujące matki i rodzice w ciągu ostatnich dwóch lat bardzo się zmagali. Z pandemia i zmiana nie tylko pracy w biurze, ale także w miejscu, w którym dzieci chodzą do szkoły, zwłaszcza rodzice i mamy dużo żonglują. Jeszcze przed pandemią dane wskazywały, że pracujące matki stanęły w obliczu trudnej bitwy wśród siły roboczej z powodu różnic płacowych do bycia „śledzonym przez mamę” za posiadanie obowiązków rodzinnych i napotkałeś przeszkody, które nie wpływają w ten sam sposób na pracujących ojców.
Walki te zaostrzyły się podczas pandemii, w której kobiety opuściły siłę roboczą z powodu: spadająca dostępność opieki nad dziećmi i gdzie rodzice starali się wymyślić, jak sprawić, by to działało w ich nowy normalny. Chociaż wszyscy mamy podobne zmagania, nie wszystkie stany są takie same, a nowa ankieta pokazuje najlepsze i najgorsze stany dla pracujących matek w oparciu o kilka kluczowych wskaźników.
PortfelHub chciałem ustalić, które stany są najlepsze dla pracujących mam, a które są gorsze. Korzystając z danych, WalletHub porównał 50 stanów i Dystrykt Kolumbii, przyglądając się kluczowym wskaźnikom, które są ważne, jeśli chodzi o wspieranie mam na rynku pracy. Dane zawierają 17 odpowiednich wskaźników, w tym opiekę nad dziećmi, równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz możliwości zawodowe.
„Postęp wydaje się kształtować w różnym tempie w całym kraju” PortfelHub pisze. „Nie tylko polityka urlopów rodzicielskich i inne systemy wsparcia prawnego różnią się w zależności od stanu, ale jakość infrastruktury – od opłacalnej opieki dziennej po szkoły publiczne – jest również daleka od jednolitej”.
Aby uporządkować stany w kolejności od najlepszego do najgorszego, każdy wskaźnik został oceniony na 100-punktowej skali, przy czym 100 oznacza najlepsze dla pracujących matek. Każdej metryce przyznano punktację, a następnie wykonano średnią ze wszystkich 17 metryk, aby określić kolejność stanów od najlepszego do najgorszego.
Dane są ważne nie tylko dla mam, ale także dla ich partnerów i ojców. W końcu polityka i realia pracy, które mają wpływ na pracujące matki, z pewnością wpływają na pracujących ojców – jeśli nie bezpośrednio (jak gdyby rząd miały w końcu przejść federalny program płatnych urlopów lub program dotuje i finansuje ośrodki opieki nad dziećmi i czyni je bardziej dostępnymi dla rodziców), niż pośrednio (jak możliwości zawodowe lub miejsca pracy, które wspierają pracujących rodziców i ich równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.) Więc gdzie powinny mieszkać rodziny, jeśli chcą być w miejscu, które wspiera pracujące matki i rodziny? Jest kilku wyróżniających się przegranych — i zwycięzców.
Na podstawie ważonych wskaźników WalletHub określił najgorsze stany dla pracujących mam to:
10. Kalifornia
9. Gruzja
8. Oklahoma
7. Wirginia Zachodnia
6. Nevada
5. Idaho
4. Karolina Południowa
3. Alabama
2. Missisipi
1. Luizjana — najgorszy stan dla pracujących matek, miał słabe wyniki pod względem opieki nad dziećmi i możliwości zawodowych, a także wylądował w środku, jeśli chodzi o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Ale jest kilka stanów, które wyróżniają się i oferują ogromne wsparcie dla pracujących mam, w tym:
10. New Hampshire
9. Nowy Jork
8. New Jersey
7. Vermont
6. Dystrykt Kolumbii
5. Wisconsin
4. Minnesota
3. Rhode Island
2. Connecticut
1. Massachusetts — najlepszy stan dla pracujących matek, uzyskał najwyższe wyniki w zakresie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, a następnie dobre wyniki w opiece nad dziećmi i wylądował na środku szczytu pod względem możliwości zawodowych.
