Fałszywe PSA pokazuje sześcioletnią ciążę, aby podkreślić potrzebę płatnego urlopu rodzinnego w Ameryce

click fraud protection

Krajowy plan płatnych urlopów rodzinnych jest długi spóźniony w Ameryce, a fałszywy PSA znakomicie pokazuje, jak absurdalny jest nasz obecny system. Reklama przedstawia Lauren, ciężarną asystentkę prawną w Denver, której firma nie daje jej żadnego urlopu i która nie może sobie pozwolić na poświęcenie czasu na urodzenie dziecka. Więc zamiast tego Lauren postanawia być w ciąży przez pięć lat.

Stworzony przez The National Partnership for Women & Families, aby wesprzeć krajowe przepisy dotyczące płatnych urlopów rodzinnych, wykonuje fantastyczną robotę, przekazując swoje przesłanie głośno i wyraźnie. Film pokazuje Lauren, która przeżywa swój dzień ze stabilnym brzuchem wielkości kuli, odrzucając brzuchy i doświadczając zwiększonej liczby objawów jej, hm, przedłużającej się ciąży. Film wyjaśnia również, że jej mąż był zmuszony poświęcić cały swój urlop na opiekę nad chorą matką (ponieważ Ameryka nie zapewnia opiekunowie z odpowiednim urlopem), więc Lauren została zmuszona do oszczędzania dni urlopu, aż w końcu jest gotowa do bycia mamą.

Absurdalne wideo służy podkreśleniu prawdziwego absurdu: haniebna Ameryka brak płatnego urlopu rodzinnego. Wiele rodzin boryka się z podobnymi dylematami z powodu istnienia Ameryki jeden z niewielu krajów rozwiniętych który nie zapewnia płatnego urlopu dla nowych rodziców. Reklama zamyka się ze smutkiem, zauważając, że 86 procent Amerykanów nie ma pracy, która oferuje jakąkolwiek formę płatnego urlopu rodzinnego.

Płatny urlop rodzinny to rzadki problem, który ma wsparcie obie partie polityczne, a mimo to nadal tkwimy w strasznie przestarzałym systemie. Nadszedł czas, aby Ameryka dogoniła resztę świata i wreszcie dała rodzicom czas, którego potrzebują więź ze swoimi dziećmi i zaaklimatyzować się w nowych rolach.

Patagonia jest jednym z najlepszych miejsc pracy dla nowych ojców w 2018 roku

Patagonia jest jednym z najlepszych miejsc pracy dla nowych ojców w 2018 rokuUrlop Ojcowski50 NajlepszychUrlop Rodzicielski

Roczna ojcowska „50 najlepszych miejsc pracy dla nowych ojców” ranking to święto korporacji, które pomagają mężczyznom w pełnieniu podwójnej roli jako dostawcy i opiekunowie. Chociaż tylko jedna fi...

Czytaj więcej
PayPal jest jednym z najlepszych miejsc pracy dla nowych ojców w 2018 roku

PayPal jest jednym z najlepszych miejsc pracy dla nowych ojców w 2018 rokuUrlop Ojcowski50 NajlepszychUrlop Rodzicielski

Roczna ojcowska „50 najlepszych miejsc pracy dla nowych ojców” ranking to święto korporacji, które pomagają mężczyznom w pełnieniu podwójnej roli jako dostawcy i opiekunowie. Chociaż tylko jedna fi...

Czytaj więcej
Capital One to jedno z najlepszych miejsc pracy dla nowych ojców w 2018 roku

Capital One to jedno z najlepszych miejsc pracy dla nowych ojców w 2018 rokuUrlop Ojcowski50 NajlepszychUrlop Rodzicielski

Coroczny ranking firm Fatherly najlepszych firm, w których można pracować dla nowych ojców, jest świętem korporacji, które zobowiązują się pomagać mężczyznom w zarządzaniu ich podwójnymi rolami jak...

Czytaj więcej