Anual do pai “50 melhores lugares para trabalhar para novos pais” o ranking é uma celebração das corporações comprometidas em ajudar os homens a administrar suas funções duplas de provedores e cuidadores. Embora apenas uma empresa possa ser classificada em primeiro lugar, todas as empresas apresentadas forneceram um apoio real para pais que trabalham com ofertas excepcionais e atenciosas.
Ikea USA
Classificação: 25
Classificação de 2017: 45
Número de empregados: 18,838
A IKEA é, notoriamente, uma empresa sueca. A IKEA U.S., no entanto, está sediada em Conshohocken, Pensilvânia. A maioria dos funcionários americanos trabalha em depósitos de distribuição. Aqueles que o fazem há mais de um ano têm direito a 12 semanas de licença parental e aqueles que o fazem há três anos ou mais têm direito a 16 semanas de licença parental. A primeira metade da licença oferecida é totalmente paga; a segunda metade é paga com metade do salário do funcionário. Os funcionários podem tirar férias de uma vez ou gradualmente.
As classificações de Fatherly de 2018 são baseadas em uma métrica de pontuação que inclui dados relacionados às políticas da empresa nas seguintes questões: licença parental paga, tempo de retorno, horário flexível, no local creche, subsídios para creche, creche reserva, número de dias de licença médica, grupos de apoio, auxílio para fertilidade, auxílio para adoção, auxílio para empréstimo de estudante, financiamento para educação, licença para luto, idoso planejamento de cuidados. Tempo de licença remunerada, creche no local e tempo de retorno foram os fatores de classificação com maior peso.
