A seguinte história foi enviada por um leitor de Fatherly. As opiniões expressas na história não refletem as opiniões de Fatherly como uma publicação. O fato de estarmos publicando a história, no entanto, reflete a crença de que é uma leitura interessante e que vale a pena.
Existem momentos na vida em que paramos para refletir. Para mim, receber uma homenagem profissional ⏤ ser introduzido no Hall da Fama das “100 mulheres mais poderosas do Canadá” ⏤ foi uma dessas oportunidades. Depois de décadas trabalhando duro e focando no meu metas, Finalmente parei um momento para relembrar minhas realizações, para examinar como exatamente cheguei a esse ponto na vida e quem me ajudou ao longo do caminho. E foi então que percebi a influência crucial do meu pai, e como sua disposição aberta para rejeitar normas tradicionais de gênero foi muito importante para o meu sucesso profissional.
Meu pai era dono de um hotel em uma cidade pequena. Comecei a trabalhar lá aos cinco anos e não apenas reabastecendo toalhas ou fazendo recados. Pude fazer o check-in dos hóspedes quando eles chegaram. Os visitantes costumavam comentar sobre meu papel, comparando-me a um menino pelo meu nível de confiança. Eles disseram que, como um menino, eu era um indivíduo responsável, rápido para agir. Mas eles também foram rápidos em acrescentar, eu sorria como uma menina, então eu era "ainda simpática".
Um comentário, em particular, se destaca em minha memória. Um convidado olhou para mim, depois se virou para meu pai e disse: “Você poderia colocar sua filha no beco e ela poderia se defender sozinha. Eu gostaria que meu filho tivesse metade dessa coragem. ” Meu pai sorriu com orgulho. Para ele, significava que estava fazendo algo certo. Ele não via razão para que eu não pudesse fazer o que os meninos fazem. Saber que meu pai, o homem mais influente em minha vida, me considerava igual aos meninos ajudou a inspirar força e confiança durante minha juventude - e levei isso comigo para o local de trabalho.
Embora a maioria dos campos ainda seja fortemente administrada por homens, entrei em um setor particularmente difícil para as mulheres: a mineração. Enfrentar o sexismo, tanto falado como não falado, fazia parte do dia a dia da minha vida profissional. Foi preciso coragem e coragem. Felizmente, graças em grande parte à forma como fui criado, tive muito dos dois. Meus colegas homens esperavam que as mulheres mostrassem deferência; Eu os desafiei e questionei as formas tradicionais de fazer negócios. Eles esperavam que eu limpasse as xícaras de café após as reuniões de gerenciamento; Eu não fiz mais do que minha parte. Eles esperavam que eu fosse cauteloso e recatado e ficaram surpresos quando peguei o telefone para marcar uma reunião com Peter Lynch, o famoso investidor que escreveu One Up em Wall Street. Basicamente, agi como um profissional empreendedor - exatamente como os homens do escritório. Neste ambiente, no entanto, sorrir não foi o suficiente para me tornar "ainda agradável". Eu era uma ameaça.
Como uma mulher exibindo essas características, desenvolvi a reputação de ser muito dura, muito agressiva. O advogado da nossa empresa até alertou as pessoas sobre mim: “Cuidado se você discorda dela. É como entrar em uma serra circular. ” Eu não deixei isso me impedir. Eu entendi desde cedo que poderia me defender sozinho, mesmo em um beco. Eu continuei com o trabalho, continuei e me tornei um vice-presidente.
A visão de meu pai sobre mim como independente, forte e igual aos homens não afetou apenas como eu abordava o trabalho, no entanto. Também afetou como eu encarava a vida. Eu sabia, por exemplo, que ele nunca gostaria que um homem pedisse minha mão em casamento. Sua resposta, não tenho dúvidas, teria sido: "Não me pergunte, pergunte a ela! Eu não sou aquele que tem que viver com você. " Sempre me senti igual em meus relacionamentos, e meu marido e eu sempre fomos iguais como pais.
Quando comecei a entender o quanto as decisões de meu pai ajudaram a me moldar e capacitar, comecei a explorar mais essas questões. Comecei a aprender mais sobre como essas ideias sexistas machucavam meninos e homens - e como o comentário que o homem no hotel do meu pai fez teria sido doloroso para seu filho se ele tivesse ouvido. Desenvolvi uma nova maneira de ver as coisas e até chequei meus próprios preconceitos. Há momentos no passado em que não percebi a capacidade emocional de alguns homens no local de trabalho.
Eu reconheci que existem certos tipos de energia que as pessoas pensam como "masculina" e "feminina". E ao invés de pedir às pessoas que desistam de suas associações com gênero, que pode ser uma tarefa muito difícil, aprendi que a tática oposta é mais útil: fazer as pessoas aceitarem o fato de que todos têm um pouco de cada um e que devemos aproveitar ao máximo isto. Eu até deixei a vida corporativa para trabalhar na ideia em tempo integral, aconselhando empresas e organizações sobre o que chamo de "Física de Gênero". nova carreira é uma chance de repassar as lições que aprendi com meu pai - lições que tentei passar para meus próprios filhos, que agora estão crescido.
Meu conselho para pais com meninas: encoraje a autossuficiência em suas filhas. Não se preocupe mais com eles do que com seus filhos. Não trate suas filhas como mais preciosas e frágeis. Trate-os como igualmente resistentes e fortes. Isso também se aplica às mães, que também podem cair no pensamento estereotipado. Saiba que suas filhas são igualmente capazes. Dessa forma, eles aprenderão com você que são.
Betty-Ann Heggie é diretora corporativa, palestrante, blogueira, filantropa e mentora. Ex-vice-presidente sênior da PotashCorp, ela é autora do livro ‘Gender Physics’ e escreve sobre a dinâmica de gênero em seu site, bettyannheggie.com.
