Se você é um pai lutando para ser um pai, professor, mentor e líder melhor em casa agora, sinto por você. Eu estive lá. Tenho seis filhos e quero que saiba que está mais perto do que imagina da clareza e a confiança necessária para liderar uma família da qual se orgulhe todos os dias - especialmente durante um período de caos. Você já tem as habilidades e o conhecimento para fazer isso acontecer; você só precisa saber como aplicá-los em casa.
Os líderes empresariais podem ser ótimos pais aplicando o que já sabem para vencer em casa. Pais como você podem alavancar seu sucesso no trabalho para vencer em casa porque, como descobri, uma empresa e uma família têm muito em comum.
Quando fiz a mudança para liderar minha família como um negócio, nossos seis filhos realmente arregaçaram as mangas e começaram a trabalhar. Eles levaram a sério nossa identidade como família e nossa marca familiar de 2BTimms, LLC. As crianças criaram alguns conceitos iniciais. Minha esposa Ann então traduziu seus conceitos em algo que um designer gráfico pudesse usar. Nós costumavamos
Quando percebi essa conexão entre negócios e família, descobri a clareza e a confiança de que precisava para ser uma mãe melhor. Embora nossa família esteja longe de ser perfeita, minha esposa e eu começamos a aplicar o que eu sabia que funcionava nos negócios para nossa família - e começamos a obter um sucesso parental sem precedentes.
Aqui estão minhas dicas sobre como construir a base de sua família, liderando sua família como um negócio - agora e por muito tempo.
Pratique ser intencional sobre tarefas domésticas, maneiras, horários, dever de casa e fazer parte de uma equipe - que é sua família. As empresas dependem do crescimento das pessoas; o mesmo acontece com as famílias. A boa notícia é que você já sabe como desenvolver pessoas no seu negócio.
Faça de cada membro da família uma parte interessada - que deve aceitar a visão. É certo que crianças podem ser mais difíceis do que funcionários, mas você tem muito mais maneiras de investir no relacionamento com sua família.
Mantenha o foco em um objetivo comum. Tente ter sucesso no trabalho quando todos estiverem fazendo suas próprias coisas. Não está acontecendo. Por que pensaríamos que essa abordagem funcionaria em casa?
Produzir crescimento em busca de lucro —Se o seu negócio não está crescendo, está morrendo. Não é diferente na família. Ela precisa crescer para permanecer viva enquanto busca o resultado final - uma família mais forte, mais feliz e mais saudável.
Seja um lider - lembre-se de que as famílias crescem e diminuem com uma liderança eficaz. Levei um tempo para perceber que poderia fazer a diferença em casa, fazendo a mesma coisa que fazia no trabalho - intensificar e liderar. Quando eu não liderava, minha família sofria por isso.
Use sistemas e rotinas para ter sucesso em casa todos os dias. A vida doméstica de turismo exige que os sistemas funcionem da melhor forma. Por que não aplicar a experiência que você já possui para desenvolver sistemas melhores para sua família?
Desenvolva protocolos de comunicação para governar agendamento, reuniões, resolução de conflitos, uso de tecnologia. A lista continua. Você nunca tentaria administrar uma empresa sem protocolos e procedimentos claramente comunicados. Por que você acha que uma família poderia ter sucesso sem eles?
Faça reuniões de família. Sabíamos que queríamos ter a intenção de construir algo que durasse e prosperasse à medida que crescesse. O mesmo se aplica às famílias. As famílias mais jovens podem se posicionar para o sucesso futuro adquirindo o hábito de realizar reuniões de família agora.
A chave é esta: não espere muito de seus filhos quando eles forem mais novos. Pense neles como estagiários que estão apenas se familiarizando com a maneira como as coisas são feitas nos negócios de sua família. Suas expectativas podem crescer à medida que crescem. Isso se aplica a todas as crianças agora, na verdade. Estamos em um momento muito desafiador e seu mundo e rotina foram virados de cabeça para baixo. Dê-lhes graça.
A melhor parte de liderar sua família como um negócio é que cada um de nós sente um senso de propriedade, lealdade, compromisso e orgulho que dura todos os dias, independentemente do que está acontecendo ao nosso redor.
Espero que revelar e compartilhar como incorporar e envolver seus filhos enquanto todos nós estamos ajustando o “novo normal” de trabalhar em casa, irá ajudá-lo a usar isso com sucesso como uma oportunidade para envolvê-los e orientá-los com lições e orientações que os levarão através vida.
Mark Timm é um empreendedor em série e pai de seis filhos. Seu novo livro, do qual foi coautor Shark TankKevin Harrington é chamado Mentor para milhões. Sai em setembro.
