Todos nós tivemos que faça mudanças ao longo do ano passado, e em nenhum lugar isso foi mais desconfortável do que no trabalho. Embora a transição para o trabalho em casa tenha sido uma luta catastrófica, especialmente para as mães, que abandonaram a força de trabalho em pontuação - uma nova pesquisa mostra que a maioria dos pais realmente (tipo, realmente realmente) gosta de trabalhar em casa agora. Aqui está o que sabemos.
De acordo com um novo Institute for Family Studies / Wheatley Institution pesquisa da YouGov, a pandemia e a necessidade de mudar para o trabalho remoto impactou a força de trabalho de maneiras importantes.
A pesquisa, realizada entre 28 de maio e 10 de junho de 2021, onde 2.500 americanos adultos com idades entre 18 e 55 anos responderam a perguntas sobre a preferência de trabalhando em casa versus o escritório e como a pandemia pode ter mudado as coisas.
“Mais da metade dos pais com filhos menores de 18 anos disseram que COVID-19 os tornou mais propensos a prefere trabalhar em casa na maior parte do tempo (33 por cento) ou metade do tempo (20 por cento), ”o relatório estados.
Tem sido uma mudança desafiadora para algumas famílias, tendo que conciliar o trabalho em casa e os filhos estudando à distância. E embora tenha demorado muito para que tudo acontecesse, muitos pais disseram que a pandemia mudou algumas de suas preferências de trabalho, e a mudança realmente se manteve, independentemente do gênero.
Talvez a preferência agora esteja no fato de que muitas crianças estão de volta a atividades como acampamento de verão e até mesmo à escola, e agora os pais podem ter alguma flexibilidade em seus dias de casa. É difícil dizer. Mas o que é verdade é que mães e pais gostam igualmente.
“Os pais (30 por cento) eram tão propensos quanto as mães (31 por cento) a dizer que COVID19 mudou sua preferência de trabalho", mostra a pesquisa.
Das mães que disseram que preferiam trabalhar em geral, 53 por cento disseram que gostariam de trabalhar em casa na maior parte do tempo, ou metade do tempo, vs. trabalhando apenas no escritório. E um fator determinante dessa mudança também vem dos cuidados com as crianças.
Na pesquisa, os pais relatam que o melhor arranjo de creche para famílias com crianças menores de quatro anos é quando “ambos os pais horário de trabalho flexível e compartilhar cuidados infantis. ”
A pandemia e o turno de trabalho também afetaram as preferências dos pais em relação a trabalhar em tempo integral, meio período ou não trabalhar. Tanto as mães quanto os pais relatam uma nova preferência pelo trabalho de meio período, mas existem preferências diferentes ao longo das linhas de classe e educação.
“As mães com ensino superior têm muito mais probabilidade do que as mães sem ensino superior de dizer que o COVID-19 as tornou mais propensas a preferir o trabalho em tempo parcial (17% contra 11%)”, mostra a pesquisa.
“Por outro lado, o COVID-19 também torna o trabalho de meio período mais atraente para pais que não têm ensino superior (15 por cento) do que para pais com ensino superior (5 por cento).”
Resumindo, os pais realmente apreciam a flexibilidade que o trabalho de casa oferece, especialmente quando o local de trabalho também oferece flexibilidade.
