A maneira mais inteligente de fazer uma grande mudança de carreira

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Querendo deixar seu trabalho tem sido um longo passatempo nacional. Mas os últimos 17 meses trabalhando em casa, embora de forma ineficiente, e não tendo que usar sapatos ou ficar sentado no trânsito intensificou a pergunta: “É isso que eu ainda quero fazer?”

Para alguns, a resposta é: “De jeito nenhum”.

Eles estão fartos de chefes, reuniões, o assunto em questão e um monte de outras coisas. Em uma palavra, eles estão prontos.

Mas o pensamento não é apenas sair de uma empresa. As pessoas fazem isso constantemente. Este é o passo mais amplo para fazer uma mudança de carreira. Portanto, a questão é: como você muda de carreira, especialmente quando você pode ser um pouco mais velho e ter dois filhos?

Você pode sempre ter tido um desejo reprimido de ser terapeuta, professor ou padeiro. Mas agora o sentimento está borbulhando e parece certo. Mas aí você começa a pensar em tudo o que está envolvido: voltar à escola, começar de baixo, ganhar menos dinheiro, tudo com o cenário de ter filhos pequenos. É fácil olhar para todas as etapas envolvidas e pensar de jeito nenhum.

Essas são preocupações reais. Mas o que também o impede é aquela mensagem transmitida de que isso é chamado de trabalho por um motivo. Não é para ser divertido e você não deve gostar.

“Você não tem permissão nem para dizer que não gosta”, diz Allison Task, treinador de carreira e vida em Montclair, New Jersey, e autor de Evolução pessoal (R).

A realidade é que, embora a rotina seja inevitável, pode haver uma recompensa para o trabalho que você não precisa esperar indefinidamente. “Você pode obter satisfação com seu trabalho”, diz ela. "Se é, Esse é o meu trabalho e terminará em 30 anos, isto não é suficiente."

Você pode encontrar um ajuste melhor, e a questão da mudança é que ela pode assumir várias formas. Pode ser uma reinicialização total ou treinar a equipe de seu filho, e o resultado final é o mesmo. Você fica reenergizado, tem mais controle e "aquele senso de significado no trabalho que leva a maioria das pessoas a mudar de carreira", diz Mark Newall, proprietário da Flat Rock Careers em Marblehead, Massachusetts.

Embora a mudança em si nem sempre precise ser enorme, ela exige trabalho. Você precisa refletir, responder a algumas perguntas e, em seguida, tomar algumas medidas, porque este não é um processo para mantê-lo em sua cabeça.

Se você deseja fazer uma mudança de carreira de sucesso, veja como descobrir seu plano.

Como mudar de carreira: não faça nada precipitado no início

Provavelmente, você ficou em um campo por 10-15 anos por um motivo. Não ser capaz de aproveitar totalmente essas habilidades e contatos é uma jogada arriscada, então antes de fazer qualquer coisa, é bom examinar toda a sua vida; o trabalho é apenas uma parte dele. O Task fará com que os clientes examinem áreas como saúde, espiritualidade, amor, diversão e avaliem a importância e o nível de satisfação de cada um de 1 a 10.

Você pode pensar seu trabalho é o problema, mas você pode descobrir que as coisas não estão bem com seu cônjuge, que você está se sentindo mal como pai ou, o que é comum, você está desconectado dos amigos. “Você está simplesmente sozinho”, diz ela.

Há um bom motivo para isso. Os homens costumam se socializar ombro a ombro, como enquanto assistem a um jogo, mas a pandemia acabou com isso. O remédio? Voluntarie-se com a equipe de seu filho ou vá buscar e deixar a escola. Não é necessariamente a cura para tudo, mas a ingestão pode reduzir o trabalho. Não é diferente de um projeto de casa, diz Task, onde um olho claro descobre: ​​“Não é o telhado. É a janela. ”

Se o trabalho é realmente o problema, é bom descobrir o que você realmente quer para o próximo. Newall sugere que você pense nos cinco principais talentos que o trouxeram até aqui e, em seguida, pense em mais dois. Destes, reduza para cinco para obter “quais músculos você deseja flexionar”, diz ele. Essas são as coisas em que você é bom e ainda quero estar fazendo. (Desculpe, gerenciamento de projetos e análise de números.) Ao começar a ler as descrições de funções, você tem um foco mais claro e a capacidade de reconhecer novos ajustes possíveis.

A procura de emprego em geral é um bom exercício. A tarefa recomenda fazer isso pelo menos uma vez por ano e, quando um recrutador ligar, atenda. Você sai e a entrevista o lembra de seus pontos fortes. Isso o mantém atualizado e na competição.

“É turismo ocupacional”, diz Task. E isso lhe dá uma perspectiva. Quanto mais lugares você vê, melhor ou pior seu trabalho atual parece, e sair, ou talvez ficar, não é tão difícil.

O desafio nisso, diz Newall, é que algumas pessoas nunca procuraram. Os empregos simplesmente vieram até eles. Então, se você estiver pensando em mudar, procure contatos e diga a eles o que você está pensando e que "Eu tenho essas cinco habilidades e Eu quero fazer X ”Como é um campo diferente, seu círculo pode não ser capaz de ajudar diretamente, mas eles podem levar você a alguém que poderia. Agora você está no radar, bem antes de uma posição ser postada. “É o mercado de trabalho oculto”, diz ele.

‘Talvez você precise de um pivô?’ E outras grandes questões

A dramática mudança de carreira também pode ser apenas um pivô, porque você pode perceber que o trabalho continua satisfatório. São todas as outras coisas: as reuniões, política, não poder estar em casa quando você está em casa, o que você odeia e deixa você se sentindo paralisado, diz Task.

A resposta pode ser pedir transferência, novos projetos ou mesmo tornar-se freelancer para a empresa. Sim, isso depende de seus relacionamentos e do quanto você é valorizado, mas tudo se resume a ter um conversa com seu gerente sobre como encontrar algo diferente, seja menos burocracia ou mais crescimento. Seja qual for o seu objetivo final, fundamentalmente, você está assumindo o controle de sua carreira, definindo como ela pode ser e esse pode ser o poder de que você precisa.

Todo o trabalho acima pode levar a uma mudança total e, em seguida, é sobre planejar com seu cônjuge, procurando nas finanças, decidindo o que você pode fazer sem e possivelmente começando a economizar em face de um eventual ganho bater.

Essa perspectiva pode certamente parecer opressora, mas também pode ser feita em etapas. Você pode permanecer no campo, mas em uma função diferente, como passar de advogado de uma grande firma para advogado interno, ou simplesmente mudar de alta tecnologia para biotecnologia. Dê a si mesmo um limite de tempo para esse trabalho de curto prazo, digamos três anos. Dividido em pedaços menores, o grande movimento torna-se menos assustador, porque a mudança não é mais um mistério.

“Você sai parcialmente da sua zona de conforto”, diz Newall, “e isso torna mais fácil sair totalmente da sua zona de conforto”.

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