Uma cidade no Texas está fazendo uma mudança significativa em sua semana típica no escritório. Em um projeto piloto, funcionários selecionados da cidade se mudarão para um semana de trabalho de quatro dias para os próximos quatro meses, juntando-se a um movimento global crescente que visa restaurar o vínculo entre o tempo gasto no trabalho e a produtividade geral. Aqui está o que você precisa saber.
De acordo com Notícias WFAA, a cidade de Keller está entrando em um projeto piloto de período experimental para alguns funcionários da cidade que os colocará em uma semana de trabalho de 4 dias. Como resultado, os funcionários que trabalham na Prefeitura de Keller, incluindo o departamento de registros do Departamento de Polícia de Keller e os serviços municipais, mudarão sua programação diária a partir de 28 de maio.
O projeto piloto está programado para durar quatro meses, e a cidade espera ver melhorias em muitas áreas para seus funcionários. "Estamos competindo por funcionários como todo mundo contra o setor público e privado, e como um organização, precisamos continuar a nos adaptar às necessidades da força de trabalho moderna”, escreveu o gerente da cidade, Mark Hafner, em um tweet.
Durante o teste, os funcionários analisarão a produtividade e a retenção da equipe e verificarão com os funcionários para ver como eles se sentem sobre a mudança no cronograma. Notícias KXAN informa que o novo plano terá escritórios abertos entre 7h30 e 17h30. de segunda a quinta-feira. Todos terão sextas-feiras de folga.
Autoridades disseram que os funcionários da cidade já estão em uma semana de trabalho de quatro dias, incluindo TI, instalações comunitárias e segurança pública. E no geral, tem sido uma experiência positiva para eles. O anúncio afirmou que o objetivo do piloto é melhorar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, enquanto coisas como economia de combustível e serviços públicos são um bom bônus para os funcionários.
“O Conselho está comprometido em manter Keller como a cidade mais familiar do Texas, e um de nossos objetivos estratégicos é ‘colocar as pessoas em primeiro lugar’ – o que inclui criando uma cultura no local de trabalho na Prefeitura que não apenas retém funcionários dedicados da cidade, mas também diferencia Keller no recrutamento de candidatos”, Prefeito Armin disse Mizani. “Ao contrário de algumas cidades em todo o país que estão respondendo aos desafios da indústria com salários insustentáveis aumenta a carga dos contribuintes, o programa piloto da Keller é financeiramente responsável, sustentável e de atendimento ao cliente dirigido."
A semana de trabalho de quatro dias foi testada por governos internacionais e grandes empresas em todo o mundo, da Unilever ao país da Islândia. Estudos analisaram A semana de trabalho mais curta da Islândia depois de realizar dois grandes testes de redução de horas de trabalho sem redução de salário entre 2015-2019. Os estudos viram resultados positivos esmagadores para os trabalhadores e seus empregadores, incluindo um aumento no bem-estar, menos estresse, menos desgaste e melhor retenção de funcionários. Algum 38 empresas na América do Norte estão executando um programa piloto da semana de trabalho de 4 dias agora, e o representante da Califórnia Mark Takano apresentou um projeto de lei para a Câmara dos Deputados que tornaria a semana de 32 horas um padrão.
Uma coisa é muito clara – os pais nos Estados Unidos querem ter um melhor equilíbrio entre trabalho e casa. Uma pesquisa recente com 4.000 trabalhadores nos EUA mostrou que 83 por cento querem uma semana de trabalho de quatro dias e prefira opções de trabalho remoto. Essas semanas de trabalho mais curtas não são apenas um benefício para os funcionários, mas são melhores em geral, pois os trabalhadores são mais felizes, não têm nenhum efeito positivo em sua produtividade geral e passam mais tempo com seus famílias.
