Bernie Sanders, senador dos EUA e presidente do Comitê de Educação em Saúde, Trabalho e Pensões, apelou mais uma vez a uma mudança para um semana de trabalho de quatro dias após um dos maiores setores de trabalhadores do país ameaçar fazer greve por causa de baixos salários e jornada de trabalho.
Isso ocorre no momento em que 150 mil membros do United Auto Workers (UAW), um dos maiores sindicatos do país, ameaçaram entrar em greve em 14 de setembro se os 3 Grandes As montadoras dos EUA – General Motors, Ford e Stellantis – não conseguem chegar a um acordo sobre uma semana de trabalho de quatro dias com remuneração em tempo integral e um aumento salarial de 46%, entre outros demandas.
Até o momento, as contrapropostas da empresa ao sindicato preservam a semana de trabalho de cinco dias sem quaisquer outros aumentos de benefícios, como férias remuneradas e assistência familiar. dias, que foram atualizados pela última vez em 2019, e sustentava que os trabalhadores seriam “bem remunerados sob a oferta de um aumento salarial de 9% durante o prazo do contrato," ABC noticias relatórios.
Sanders é há muito tempo um defensor veemente dos trabalhadores americanos, que, segundo ele, são 480% mais produtivos do que eles. foram na década de 1940, quando a maior parte das leis relativas à jornada de trabalho foram estabelecidas, sob as Fair Labor Standards Agir.
“É hora de as famílias trabalhadoras serem capazes de aproveitar o aumento de produtividade que as novas tecnologias proporcionam para que eles podem desfrutar de mais tempo de lazer, tempo para a família, oportunidades educacionais e culturais – e menos estresse”, escreve Sanders em um artigo de opinião sobre O guardião.
Uma investigação recente sobre a semana de trabalho de quatro dias revelou vantagens tanto para os trabalhadores como para os empregadores, com menos faltas por doença e níveis mais elevados de retenção, com três quartos dos funcionários em um grande teste no Reino Unido relatando diminuição da sensação de esgotamento – o que, segundo o argumento, leva ao aumento da produtividade.
“Mudar para uma semana de trabalho de 32 horas sem perda salarial não é uma ideia radical. Na verdade, o movimento nessa direção já está a ocorrer noutros países desenvolvidos”, escreve Sanders. “A França, a sétima maior economia do mundo, tem uma semana de trabalho de 35 horas e está a considerar reduzi-la para 32 horas. A semana de trabalho na Noruega e na Dinamarca é de cerca de 37 horas por semana.”
Sanders também aponta outros programas piloto que mostram consistentemente benefícios para trabalhadores e empresas quando adotando uma semana de trabalho mais curta, incluindo o grande estudo do Reino Unido, com mais de 60 empresas participando.
“Não é de surpreender que isso tenha mostrado que os trabalhadores felizes eram mais produtivos”, observa Sanders. “O piloto teve tanto sucesso que 92% das empresas participantes decidiram manter uma semana de trabalho de quatro dias devido aos benefícios tanto para empregadores como para empregados.”
Ele continua: “É desnecessário dizer que as mudanças que beneficiam a classe trabalhadora do nosso país não serão facilmente entregues pela elite corporativa”.
E Sanders acredita firmemente que a luta por uma semana de trabalho de quatro dias é necessária. “Não é um pensamento utópico imaginar que, pela primeira vez na história mundial, poderíamos entrar numa tempo em que cada homem, mulher e criança tenha um padrão de vida decente e melhor qualidade de vida vida."
