Conselhos sobre procura de emprego: pense em playdates como rede profissional

Há pouco menos de uma década, um amigo me convidou para falar sobre as tendências da mídia para um grupo de rede de uma dúzia de jovens finança executivos e empresários. Eles eram banqueiros promissores, um pioneiro do Bitcoin, um guru imobiliário emergente, um investidor inicial em série. Todos homens, todos sem filhos. Na semana seguinte à minha palestra, eles me convidaram para entrar no grupo como membro. Reunimo-nos depois do expediente em salas de reuniões ou em coquetéis, trocando ideias e novidades sobre nossas respectivas áreas. Freqüentemente, enquanto discutiam as proporções de Sharpe ou debatiam as sutilezas da Lei Dodd-Frank, pressionava para entender sobre o que estavam falando. Mas eu adorei.

Era, em essência, uma rede de energia. O grupo se dissolveu depois de alguns anos, em parte porque é difícil manter a organização, mas principalmente, eu acho, porque todos nós começamos a ter filhos. Eu lamentei a dissolução do grupo (que eventualmente se esforçou pela diversidade e acrescentou mulheres); de que outra forma eu poderia trocar ideias e

interagir com pessoas fora de meus círculos habituais?

Hoje, ironicamente, faço a maior parte do meu networking com os pais e mães de crianças do pré-escolar e do ensino fundamental (os meus têm quatro e sete anos). Essas conversas acontecem não em salas de conferências com vista para os cânions alinhados de arranha-céus de Manhattan, mas em salas de aula do ensino fundamental, com vista para cavaletes manchados de tinta.

No início, me senti estranho ou oportunista em aproveitar o tempo da história para explorar possíveis atualizações de emprego - sem mencionar a estranheza de ter uma discussão séria enquanto estou sentado em uma pequena cadeira de jardim de infância - mas então eu pensei, quando mais vou encontrar um diretor de criação de uma agência poderosa ou o editor daquela revista que estou lançando, agora que minhas noites envolvem mais leitura da hora de dormir do que a socialização pós-trabalho?

Acontece que não estou sozinho. Fast Company escreveu sobre “encontros poderosos”; isto é, fazer networking com outro pai enquanto as crianças brincam na vizinhança Parque infantil. É bobagem não tirar proveito disso - se feito com sabedoria.

Paula W Beck, uma profissional e coach de carreira da cidade de Nova York, instrui os clientes em busca de emprego a criar uma “mente mapa ”ou diagrama que organiza uma rede profissional, incluindo todos, desde amigos próximos a antigos colegas; a ideia é acessar essa rede para criar novas associações que possam ajudá-lo em sua pesquisa. Linhas de queda, datas de jogo, e os bate-papos no playground se encaixam perfeitamente nesses baldes.

“Uma coisa que ouço de clientes e amigos que moram na cidade e têm filhos é que, conforme você envelhece, às vezes é difícil fazer novos amigos,”Diz Beck. “Mas os pais das crianças com as quais seus filhos vão para a escola são este cenário propício para fazer novas conexões na vida, sejam pessoais ou profissionais.”

Recentemente, comecei a procurar um cargo em uma empresa mais madura do que as anteriores para as quais trabalhei e, a princípio, a realidade de fazer networking com conexões que conheci por meio de meus filhos parecia estranho, como se eu estivesse aproveitando uma situação em que você deveria se concentrar apenas em seus filhos. Ou talvez distraia outro pai de cuidar de seu filho ou filha. Ninguém quer se tornar naquela pai, seja o recentemente separado um querendo ganhar convites sociais, o cara tentando empurrar seu filho para a camarilha mais legal ou o oportunista que transforma cada situação em uma missão de networking.

Este último se aplica especialmente a mim. Portanto, resolvi mencionar minha busca a alguns pais importantes, mas para evitar exageros. Um-a-um, se o momento parecer certo, uma rede sutil seria bom, mas em um ambiente mais social, como uma reunião de pais ou durante um de nossos frequentes encontros duplosencontros noturnos, Eu evitaria falar sobre meu próprio trabalho.

Então, quando o momento pareceu certo? Bem, nunca perfeitamente, mas localizei um amigo de um casal com quem minha esposa e eu nos socializamos com frequência durante um festa pré-escolar de fim de ano e usou seu inofensivo "como vai?" saudação para mencionar que meu trabalho atingiu um obstáculo. Esse pai, um cofundador de uma agência de mídia e tecnologia de sucesso, captou meu sinal e me incentivou a almoçar com ele durante os meses lentos do verão, então nos encontramos para comer pizza em Manhattan. Embora tivéssemos jantado juntos com nossas esposas meia dúzia de vezes, a mudança na dinâmica me abalou um pouco e fiquei preocupada que ele pudesse me julgar por trás de seus óculos de grife. Eu empurrei de lado qualquer nervosismo. Correu tudo bem: ele ofereceu conselhos sábios e também conexões aparentemente promissoras em minha área.

Agora, estou adicionando mais pais ao meu mapa mental: o realizador de documentários, o autor de best-sellers, o fotógrafo de moda jet-set (a vida em brownstone no Brooklyn tem suas vantagens). Todos eles poderiam me ajudar tão bem quanto, se não melhor, do que os colegas que encontrarei em um encontro matinal de networking do qual participo ocasionalmente.

Eles também são muito mais acessíveis. Por um lado, os encontros ocorrem ao mesmo tempo em que abandona a escola, e a chance de eu fazer uma conexão significativa na calçada enquanto os pais conversam depois que sua cria na mochila corre para a aula agora parece tão, senão mais, provável do que enquanto está sentado em volta da mesa de conferência de um estranho tentando vender Eu mesmo.

Não que eu tenha dominado a arte da rede. Minha conversa com Beck me deixou sóbrio e me fez perceber que minhas táticas precisam ser trabalhadas - para começar, devo ao cofundador da agência uma nota de agradecimento ou pelo menos um e-mail de agradecimento pelo nosso almoço.

Minha abordagem inicial também precisa ser trabalhada. Beck diz que é melhor ser direto ao pedir ajuda profissional a outro pai.

“A autenticidade é importante”, diz ela. “Sempre seja real sobre isso. Não finja como, ‘Ei, eu quero ir para cervejas porque quero conhecê-lo melhor, 'mas, na verdade, o seu ângulo o tempo todo é tentar obter informações ou conexões. ” Então, quando eu sentir que é o momento certo para fazer networking, estarei mais adiantado.

Claro, a resposta desejada nem sempre aparece. Recentemente, bati em uma parede em um projeto e precisava solicitar rapidamente escritores de alto perfil. Esmagando meu cérebro, lembrei-me de que uma vez pesquisei o nome de um outro pai que soava familiar e descobri que ele é um conhecido autor e redator de uma revista. Enquanto estávamos no parquinho vendo nossos filhos jogarem algo parecido com futebol, fui sincero sobre minhas necessidades. Ele objetou e mudou de assunto. Abatido, voltei à conversa de costume dos pais.

Saí dessa oportunidade de networking de mãos vazias, mas Beck diz que lidei com essa situação corretamente.

“Você tem que ler aquela outra pessoa”, ela diz. “Se você tentar abordar o assunto e eles não forem mordazes, isso provavelmente é um sinal de que eles não podem ajudá-lo ou por qualquer motivo, eles não estão interessados ​​em ajudá-lo.”

Mas hey, talvez ele devesse marcar um encontro?

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