Entrevista para um trabalho durante a era de COVID-19 é - surpresa, surpresa - diferente. A entrevista virtual - provavelmente uma entrevista do Google Meet ou Zoom - já está na moda, a entrevista em pessoa está praticamente fora de questão. Já se foram as tarefas de imprimir seu currículo, lavar a seco seu melhor terno, trabalhar em seu aperto de mão e tentar não parecer estranho ao sentar no sofá muito pequeno da sala de espera. Em seu lugar estão as tarefas de configurar a iluminação ideal, garantir que sua conexão com a internet esteja pronta e tentar sair como um bom ajuste para um trabalho que, vamos enfrentá-lo, um muito de outras pessoas provavelmente estão fazendo entrevistas também.
Então, quais dicas de entrevista do Zoom todos devem seguir? Como você deve se preparar para uma entrevista com o Zoom? Que dicas de entrevista virtual lhe darão uma vantagem? A boa notícia sobre as entrevistas virtuais é que a maioria das pessoas que fazem a contratação entende as restrições embutidas. Dito isso, existem certas regras a serem seguidas para garantir que você dê o melhor de si, bem como certas vantagens de entrevista virtual das quais você pode aproveitar. Aqui, de acordo com uma equipe de especialistas, estão uma dúzia de dicas de entrevistas virtuais e dicas de entrevista do Zoom para dar a você uma vantagem (virtual).
1. Agende em torno de sua energia
A melhor hora para agendar uma entrevista é quando você normalmente está sua melhor. E um dos luxos de entrevistar em casa é que você provavelmente terá mais condições de escolher um horário que se encaixe nessa janela. “Se você tiver vários intervalos de tempo de entrevista para escolher, tente escolher um intervalo que melhor se adapte ao seu nível de energia para que você responda perguntas em seu energético melhor ”, diz Timothy Wiedman, professor aposentado de Gestão de Recursos Humanos que passou mais de uma década entrevistando, contratando e treinando funcionários na Fortune 500 empresas. Não importa o horário para a qual você agende a entrevista, agende também um buffer adicional de 15-20 minutos antes de se comprometer com a assinatura. “Se a equipe de entrevistas gosta do que está vendo e ouvindo, a última coisa que você quer fazer é colocá-los off-line antes que tenham a chance de obter respostas para todas as suas perguntas”, acrescenta Wiedman.
2. Certifique-se de que está iluminada corretamente
A iluminação adequada é um componente essencial para causar uma boa impressão durante uma entrevista com o Zoom - a última coisa quem quiser é ficar envolto em sombras na tela, como uma fonte anônima em um documentário da máfia. De acordo com Vicki Salemi, especialista em carreira da Monstro, um anel de luz é sua melhor opção, pois lança um brilho uniforme sobre o rosto que elimina sombras estranhas. Em qualquer caso, Salemi diz que a luz deve ficar de frente para você, de forma que você olhe para o laptop ou webcam e a lâmpada esteja atrás da câmera. Faça o que fizer, não se sente na frente de uma janela. “As pessoas muitas vezes cometem o erro de sentar em frente a uma janela”, diz ela. “Pode parecer um belo cenário, mas tudo o que faz é projetar sombras e esconder seu rosto.”
3. Vista-se para impressionar (e sim, use calças)
A natureza casual de uma entrevista Zoom ou qualquer outro tipo de entrevista virtual torna mais fácil ignorar as formalidades que uma entrevista padrão geralmente requer. Em outras palavras: vista-se bem, com uma camisa impecável e até um paletó. E, sim: use calças, não do tipo suor. Sapatos também. Porque? Porque talvez você precise se levantar porque as crianças invadiram ou porque algo exige sua atenção. “Já vi muitos candidatos que foram incrivelmente examinados e avaliados como pouco profissionais porque se vestiam de maneira muito casual”, disse Salemi. Trate a entrevista com a mesma importância que uma entrevista pessoal - você sempre pode mudar assim que terminar. ”
4. Teste o seu WiFi - e o som
A última coisa que você quer é que sua entrevista soe como uma sessão, com todas as partes olhando para um vazio confuso, perguntando “Você está aí? Olá?" Portanto, por favor, verifique sua conexão com a Internet e, em seguida, verifique novamente. “Encontre um lugar tranquilo - o mais silencioso que puder - e teste o sinal WiFi antes do início da entrevista para que não haja nenhuma conexão problemas que podem prejudicar o seu desempenho ou distrair os entrevistadores ”, disse Colleen McCreary, diretora de pessoal da Credit Carma. Use um Teste de velocidade WiFI para garantir que tudo está funcionando corretamente. Participe de uma reunião de teste no Zoom para verificar se o som está funcionando e se os fones de ouvido bluetooth, se estiverem em uso, estão realmente conectados. Basta fazer tudo ao seu alcance para evitar quaisquer problemas que possam surgir.
5. Verifique se você tem tudo de que precisa por perto - e feche as guias do navegador
Copo de água? Bloco de anotações? Caneta? Uma lista de perguntas que você deseja fazer em suas entrevistas? Um post-it encorajador que diz "You Got This!" Seja o que for que você ache que possa precisar durante a entrevista, deixe-o na sala com você. Você não quer ficar procurando por um pedaço de papel. Além disso: X em quaisquer outros aplicativos e guias do navegador. O email. Spotify. Twitter. Feche todos eles. Isso não apenas evita que bloops, bips ou músicas acidentais interrompam a conversa, mas também garante que seus olhos não se voltem para outras mensagens.
6. Deixe seu telefone na outra sala
Não, não é o seu bolso traseiro. Não na mesa ao seu lado. Mas na outra sala. É tão, tão fácil se distrair com um toque ou zumbido do seu telefone. Se você não pode deixá-lo em outra sala porque as crianças podem encontrá-lo, o mínimo que você pode fazer é desligá-lo.
7. Use um espelho
Sim, é claro que você deve se olhar no espelho antes de a entrevista começar para ter certeza de que você está apresentável e de que não há uma semente de papoula alojada entre seus dentes. Mas Wiedman também defende olhar no espelho durante a entrevista - ou seja, a pequena miniatura vista de si mesmo em uma janela de entrevista do Zoom - para que você possa monitorar suas expressões faciais em real Tempo. “As pessoas tendem a soar mais genuínas quando suas expressões faciais estão em sincronia com suas palavras”, diz Wiedman. “Isso o ajudará a sorrir em momentos cruciais, como as apresentações e quando agradecer aos entrevistadores no final”.
8. Mantenha contato visual com a câmera
É muito fácil olhar para a pessoa com quem você está falando - especialmente durante chamadas com várias pessoas - e não para a câmera. Este não é o maior dos problemas, mas, sempre que possível, lembre-se de olhar para as lentes em vez de olhar para o rosto da pessoa na tela.
9. Faz anotações e não faz barulho
Obviamente, você vai ter que falar. Mas, o que você não quer é ser um dos tagarelas de pesadelo que Wiedman encontrou inúmeras vezes em sua carreira. “Se a equipe de contratação quiser detalhes adicionais, eles irão solicitá-los”, diz ele. “Então, quando você achar que respondeu corretamente a uma pergunta, pare de falar. Suas longas respostas vão consumir seu precioso tempo de entrevista. ” Weidman também sugere que você faça anotações sub-repticiamente essenciais - com caneta e papel; não digite quando outra pessoa estiver falando. Especificamente, escreva os nomes da equipe de entrevista (para que você possa se referir a cada membro pelo nome sempre que possível), e qualquer informação relacionada ao trabalho que possa surgir e fazer você parecer inteligente ao perguntar sobre isso mais tarde.
10. Use o caos (crianças, animais de estimação, etc.) para mostrar sua graça sob pressão
Por mais que tentemos, a vida encontra um caminho e o caos pode ocorrer durante sua entrevista virtual. Um bebê pode chorar; uma criança pode entrar e gritar HUUUOOOWWWEEEEEE! porque é divertido dizer. A maioria dos entrevistadores entende a inevitabilidade das distrações. Mas faça o possível para expor essa possibilidade. “Você pode iniciar a entrevista dizendo algo como‘ Peço desculpas antecipadamente, mas meu filho está aqui comigo ”, diz Salemi. E lembre-se, quem quer que esteja entrevistando você vai querer ter uma ideia de como você lida com situações inesperadas. “Mantenha o seu senso de humor, difunda a situação enquanto a aborda, e o recrutador pode muito bem ficar impressionado com a forma como você mantém a calma.”
11. Mencione as habilidades que você adquiriu da paternidade
Não, esta não é uma entrevista do Zoom ou dica de entrevista virtual. Mas é bom notar. De acordo com Colleen McCreary, Chief People Officer da Credit Karma, muitas empresas estão procurando pessoas com habilidades que podem ser adquiridas por meio de uma boa paternidade. “Algumas habilidades parentais que você dominou ao longo dos anos podem ajudá-lo a se destacar como candidato”, diz ela. “Não tenha medo de mencionar coisas como sua experiência com uma arrecadação de fundos, suas habilidades de gerenciamento de projetos, coordenação de eventos escolares ou organização de leilões escolares e muito mais. Essas são ótimas habilidades transferíveis que muitas vezes excedem a complexidade que você vê no ambiente de trabalho tradicional. ”
12. Relaxar
Por mais que tentemos, algo pode dar errado durante uma entrevista. Acontece. Faça o seu melhor e entenda que as pessoas provavelmente serão um pouco mais compreensivas hoje em dia - especialmente com os pais. “Mesmo que as coisas dêem errado, no entanto, lembre-se de que há um senso de empatia intensificado agora”, diz McCreary. “Muitos pais estão se adaptando a trabalhar em casa, e você não será a primeira pessoa entrevistada a ser interrompida por um ruído de fundo. Se o entrevistador fizer um comentário negativo sobre isso, pode ser um sinal de que esta empresa não é uma boa opção. ”
