Ivanka Trump's política de licença familiar paga está finalmente ganhando força. Depois de meses definhando em segundo plano do Congresso, uma subcomissão de Finanças do Senado abordou sua proposta ontem em um audiência bipartidária com o objetivo de lançar uma nova luz sobre a questão popular, mas em um impasse. Trump não falou sobre o plano ⏤ em vez disso, deixou a senadora de Iowa, Jodi Ernst, fazer o caso enquanto ela acenou com a cabeça em aprovação na primeira fila ⏤ mas publicou um artigo de opinião antes da reunião para reunir Apoio, suporte. O problema, claro, é que o plano que ela está propondo não é uma solução ⏤ e não deve ser apoiado. É uma isca inteligente que coloca em risco o futuro financeiro dos pais enquanto enfraquece o país internet Segura.
Em suma, a proposta de Trump garantiria aos novos pais até 12 semanas de licença remunerada, cerca de 45% de seu salário, mas exigem que paguem com um adiantamento de seus benefícios da Previdência Social. O plano cobre apenas os novos filhos ⏤ o tempo de folga remunerado para cuidar de um pai doente ou para lutar contra uma doença pessoal não está incluído ⏤ e os beneficiários da licença teriam que atrasar seus
Obviamente, não é preciso muita atenção para ver por que essa política é falha. Existem inúmeros problemas com a abordagem, mas nenhum mais do que o fato de que é não é realmente um benefício! É literalmente um adiantamento sobre suas próprias economias de aposentadoria. O governo não está ajudando os pais em nada, a não ser para dar-lhes seu próprio dinheiro como um agiota. E isso nem mesmo ajuda, considerando que, para pagar pela referida licença-maternidade ou paternidade, elas precisam alavancar seu futuro financeiro esgotando suas contas de aposentadoria. É uma maneira de o governo parecer que está oferecendo um benefício básico que a maioria dos governos oferece ⏤ os EUA são a única nação industrializada do mundo sem uma política de férias pagas, aliás ⏤ sem realmente fazer tão. Não dá aos pais dinheiro que eles ainda não tinham. Em vez disso, "é roubar sua aposentadoria ser capaz de cuidar de seus entes queridos agora", disse o senador. Sherrod Brown (D-OH) na audiência de ontem.
Além disso, os novos pais já enfrentam difíceis escolhas financeiras para ter filhos. Devido à disparada custos de cuidados infantis e o preço incapacitante da compra de uma casa, muitos pais nem conseguem economizar para a aposentadoria ⏤ ou são, pelo menos, forçados a adiá-lo até mais tarde na vida. A Previdência Social pode ser crítica para esta geração de jovens pais e acessá-la aos 33 anos pode colocá-los em uma situação decididamente mais precária quando chegarem aos 73 anos.
E isso presumindo que o Fundo Fiduciário da Previdência Social esteja em terreno estável tão longe. Enquanto o fundo está atualmente solvente até 2037, A proposta de Ivanka tem o potencial de desestabilizar, se não sobrecarregar, o sistema. Se os jovens contribuintes começarem a retirar fundos destinados aos Boomers que se aposentam, o fundo provavelmente será drenado muito mais rápido e impostos adicionais precisarão ser arrecadados para devolvê-lo a uma base sólida. Há uma razão para que o Seguro Social esteja fora dos limites até você atingir a idade de aposentadoria. É uma rede de segurança projetada para proteger as pessoas de si mesmas. E funciona conforme projetado. Nunca foi feito para ser o cofrinho que você quebra em caso de emergência.
Curiosamente, a proposta não é realmente ideia de Ivanka, mas uma ideia do Independent Women’s Forum, um think tank conservador que se concentra nas questões econômicas das mulheres. E não está claro se a administração Trump o apóia. O orçamento atual do presidente oferece uma abordagem totalmente diferente, garantindo seis semanas de licença familiar a serem pagas com seguro-desemprego, e toda a situação tem algo do tipo "deixe minha filha resolver um problema que ela considera importante, mas vamos ignorar o que ela descobrir no final" sentir.
Dito isso, a proposta é supostamente um passo à frente do atual Lei de licença médica da família, que exige que os empregadores com 50 ou mais trabalhadores concedam aos pais 12 semanas de licença protegida, mas permite que não sejam remuneradas. Enquanto isso, democratas como a senadora de Nova York Kirsten Gillibrand propuseram a Lei da Família. Isso proporcionaria 12 semanas de licença remunerada em cerca de 66 por cento do salário de uma pessoa ⏤ inclui folga por motivo de doença ou para cuidar de parentes doentes ⏤ e seria financiado com um imposto sobre os salários. No entanto, o plano da IWF defendido por Ivanka está programado para ser apresentado no Senado esta semana pelos senadores Ernst, Marco Rubio (R-FL) e Mike Lee (R-UT) e um debate acirrado entre as propostas concorrentes, sem dúvida acontecer.
Considerando que 82% dos americanos são a favor de algum tipo de política federal de licença parental remunerada, esperançosamente, pode-se chegar a um acordo. Em qualquer caso, uma coisa é clara: a resposta não pode envolver os pais invadindo suas contas de aposentadoria para pagar fraldas, mesmo que o governo diga que está tudo bem.
